Vous voulez être un bon manager.

Mais vous voulez aussi être apprécié.

Et parfois, ces deux objectifs semblent incompatibles.

Faut-il être aimé pour bien manager ? Ou est-ce justement le piège dans lequel tombent beaucoup de managers ?

Dans cet épisode, je vous parle d’un sujet délicat et souvent tabou : le besoin d’être aimé quand on manage. Popularité ou légitimité ? Être apprécié ou être respecté ?

Un épisode pour poser un cadre clair entre humanité et responsabilité.

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management

manager

leadership

autorité

respect

management bienveillant

popularité

légitimité

Happy Work

00:00 – Faut-il être aimé pour manager ?

00:50 – Le besoin humain d’être apprécié

02:00 – Le piège du manager-copain

03:00 – Respect vs popularité

04:00 – L’excès inverse : devenir dur

05:00 – Comment sortir du piège

06:00 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

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