Por que tantos talentos estão pedindo demissão em 2025?
Neste episódio, revelo as causas profundas que fazem profissionais excelentes tomarem a decisão do pedido de demissão, mesmo quando parecem satisfeitos.

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A partir de análises reais e das principais notícias sobre demissão no Brasil, explico os sinais que as empresas ignoram e que levam à perda dos seus melhores.

Falamos sobre como a má liderança, a falta de reconhecimento e um ambiente sem autonomia podem evoluir para conflitos sérios, resultando até em demissão por justa causa quando a relação se rompe de vez. Antes disso acontecer, muitos talentos já preparam sua carta de demissão, geralmente semanas antes do anúncio oficial.

Este episódio responde a uma das perguntas mais importantes do mercado atual:
“Porque bons funcionários pedem demissão?”
E, principalmente: o que você — líder, gestor, executivo ou empreendedor — pode fazer para evitar isso.

• Os gatilhos emocionais e profissionais que motivam a demissão

• Como identificar com antecedência quando o colaborador vai pedir desligamento

• Comportamentos de gestores que aceleram o pedido de demissão

• Os erros invisíveis que derrubam a cultura e afastam talentos

• O impacto silencioso do ambiente de trabalho na decisão final

• As mudanças de comportamento no mercado de trabalho em 2025

• Líderes e gestores

• RH e Business Partners

• Profissionais em crescimento

• Donos de empresa

• Pessoas interessadas em carreira e negócios

Porque este episódio entrega insights práticos e diretos que ajudam você a:
✔ Reter melhores talentos
✔ Evitar crises internas
✔ Entender o comportamento da nova geração profissional
✔ Melhorar a liderança imediatamente

Se este episódio fez sentido, inscreva-se no canal e compartilhe com alguém que está vivendo esse momento de demissão. Seu gesto pode evitar que outra empresa perca um talento valioso.