Dans ce nouvel épisode, découvrez comment l'IA peut transformer le secteur de l'énergie. Selon l’étude Deloitte AI for Energy Systems, l’IA pourrait permettre jusqu’à 10 % d’économies sur la consommation finale d’énergie d’ici à 2050. Mais au-delà des gains de performance, elle soulève aussi des questions majeures de souveraineté, de sécurité et de transformation des modèles économiques. Avec Behrang Shirizadeh, Directeur Strategy, Risk & Transactions et spécialiste de la décarbonation des systèmes énergétiques, nous explorons le principal défi auquel les systèmes énergétiques sont confrontés, les applications concrètes de l'IA et ses enjeux de souveraineté.

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Les jeunes talents sont là. La technologie est là. Les besoins aussi. Mais alors, pourquoi tant d’entreprises peinent-elles à combler le manque d’expérience ?
Et si le véritable enjeu n’était pas d’accumuler des années sur un CV... Mais de repenser le travail pour qu’il fasse place à l’apprentissage, à l’adaptation, à la contribution ? Dans cet épisode, on parle de talents. Mais surtout, on parle de leur potentiel.

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En 2025, les tendances salariales en France retrouvent une dynamique proche de celle observée avant les récentes crises. Cette stabilisation des hausses de rémunération s’inscrit dans un contexte où les entreprises doivent non seulement s’adapter à un environnement réglementaire renforcé, mais aussi répondre à des exigences croissantes en matière d’attractivité et de fidélisation des talents.

Pour analyser ces évolutions et comprendre ce que ces tendances signifient pour les entreprises et leurs dirigeants, nous accueillons dans cet épisode Sophie Lazaro, Associée Capital Humain.

Source :

Deloitte, https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/quelles-remunerations-en-2025.html, septembre 2025

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