Quando um gestor orienta, mas a equipe entrega algo diferente do esperado, nasce a frustração de sempre. Parece falta de atenção, falta de compromisso ou até incompetência, mas quase nunca é isso. Na prática, a maior parte dos ruídos nasce de orientações incompletas.

Neste episódio, Ricardo Mallet revela os quatro elementos que estruturam qualquer comunicação eficaz entre líder e liderado, elementos simples e profundos que definem se uma tarefa será bem executada ou se vai gerar retrabalho.

Você vai entender por que equipes competentes falham, como eliminar mal entendidos antes que eles aconteçam, e como transformar suas orientações em guias claros que realmente fazem o trabalho fluir.

Se você já se perguntou por que sua equipe não faz exatamente o que você pediu, este episódio é para você.

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Neste episódio, Ricardo Mallet revela as 7 verdades que todo gestor profissional conhece. Você vai entender por que não existe líder decorativo, como o desempenho cai por gravidade quando falta gestão ativa, e por que só existem três causas reais para o baixo desempenho. Também vai descobrir por que o feedback não faz milagre, por que seu estilo de liderança não funciona em todas as situações, como a autonomia se conquista e por que a responsabilidade é sempre do líder.

Se você quer profissionalizar sua gestão e elevar o nível da sua equipe, este episódio é para você.

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Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta os quatro arquétipos mais comuns entre os gestores brasileiros — o Bombeiro, o Amigão, o Técnico e o Influencer.
Cada um representa uma forma de liderança que tem suas virtudes, mas também seus excessos.
Você vai descobrir qual desses perfis mais se parece com o seu e o que é preciso desenvolver para evoluir como líder.
Um episódio direto, provocativo e cheio de autoconhecimento aplicado à gestão.

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