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[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité
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[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité
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Les organisations veulent aller vite, s’adapter, transformer. Les collaborateurs, eux, demandent de la clarté, des repères, de la sécurité. Ce n’est pas un paradoxe : c’est une opportunité. La stagilité, c’est l’art d’ancrer les équipes pour mieux bouger ensemble. Dans cet épisode, Pierre-Baptiste Di Folco et Charlotte Santet explorent comment créer cette stabilité qui permet à l’agilité de tenir ses promesses.
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