Demitir nunca é uma tarefa fácil para quem lidera. Mas como saber a hora certa de tomar essa decisão?

E, principalmente, como conduzir um desligamento de forma justa, cuidadosa e humana?

👉 Neste episódio, reflito sobre os principais sinais que podem levar à demissão — falta de alinhamento cultural, ausência de resultados, resistência à mudança, falta de comprometimento ou até desvios de conduta.

Mais do que isso, compartilho como liderar esse processo com empatia, clareza e responsabilidade, transformando um momento doloroso em uma despedida respeitosa.

🎧 Podcast Lider HD - Demissão Gentil: https://open.spotify.com/episode/0hhunp6D4CxdiLuaybjtjC?si=WmL7LWQHQ6-lL0p4h0_bEg

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1. Como você quer que seja sua persona profissional?

2. De onde eu sou?

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Você já parou para pensar quanto realmente vale o seu trabalho e sua hora? Neste episódio, vamos refletir sobre a importância de se valorizar, identificar seus talentos únicos e mostrar como isso impacta diretamente em reconhecimento, promoções e crescimento na carreira.

👉 Descubra como fortalecer sua autoestima, abandonar a “síndrome do vira-lata” e criar uma persona profissional que inspire respeito e confiança.

Se você quer ser visto como alguém de alto valor e conquistar mais na vida profissional, este vídeo é para você!

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A inteligência artificial está transformando o mercado de trabalho em uma velocidade nunca vista antes. Mas será que a IA realmente vai tirar o seu emprego?

Neste episódio, revelo os riscos, as oportunidades e a mentalidade necessária para prosperar em um mundo cada vez mais tecnológico. Você vai entender quais profissões correm mais risco, quais vão crescer e como se preparar para não ficar para trás.

O futuro já começou — e quem se adaptar primeiro, sai na frente.

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A Geração Z já está mudando o mercado de trabalho, os modelos de liderança e até a forma como negócios são feitos — e eles fazem isso de um jeito que nenhuma outra geração ousou antes.

Neste episódio, você vai descobrir os 5 motivos pelos quais essa geração vai dominar o mundo, o impacto real dessas mudanças e o que líderes, empreendedores e profissionais precisam fazer para se manter relevantes.

Se você quer continuar crescendo e prosperando na nova economia, este conteúdo é obrigatório. Prepare-se: o futuro já começou, e ele tem um novo rosto.

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Alta performance não é sobre fazer o básico bem feito. É sobre ir além — com ciência, clareza e consistência.

Neste episódio, você vai descobrir os 5 pilares essenciais para se tornar um profissional de alta performance e acelerar sua carreira de forma estruturada.

Vamos falar de:

✅ Autoconhecimento e design de carreira

✅ Potencial e aprendizagem contínua

✅ Produtividade com foco em resultado

✅ Relacionamento e influência

✅ Alinhamento cultural com o negócio

Esses fundamentos são o diferencial dos profissionais mais valorizados no mercado — e você pode aprender a desenvolver cada um deles.

Se você quer mais reconhecimento, crescimento e realização, esse conteúdo é pra você que não se contenta com o comum.

Dê o play, reflita, anote e comece a transformação hoje mesmo.

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Você já teve que lidar com um chefe autoritário, controlador ou tóxico?

Infelizmente, esse tipo de liderança ainda existe — e, pior, em alguns lugares, ainda é valorizado.

Neste episódio, vamos explorar 7 razões pelas quais lideranças abusivas e ultrapassadas continuam existindo, mesmo em tempos de transformação e evolução.

Além disso, você vai descobrir quais são os quatro caminhos possíveis para lidar com um chefe assim — e como escolher o que faz mais sentido para sua vida e carreira.

💭 Se você vive esse cenário ou conhece alguém que vive, este vídeo é uma ferramenta poderosa para refletir e agir.

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Se você já assistiu Suits, sabe que a série está cheia de lições sobre liderança, estratégia e desenvolvimento profissional. Mas você já parou para refletir sobre o que realmente podemos aprender com Harvey Specter, Mike Ross e toda a equipe?

Neste episódio, vamos explorar 7 lições poderosas de liderança que a série nos ensina, desde como desenvolver talentos até a importância da coragem para tomar grandes decisões. Quer saber como aplicar isso na sua carreira e no seu dia a dia?

Aperte o play!

E me conta nos comentários: qual dessas lições mais fez sentido para você?

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Um dos erros mais comuns dos líderes é tratar todos os colaboradores da mesma forma. Mas cada profissional tem um nível diferente de maturidade e precisa de um tipo de liderança específico.

Grandes líderes, como Phil Jackson, entenderam isso e souberam dar autonomia para quem estava pronto e suporte para quem ainda precisava crescer. Isso se chama liderança situacional, e neste vídeo você vai aprender como aplicar essa estratégia para obter os melhores resultados com sua equipe.

Assista até o final e me conte nos comentários: Você está liderando do jeito certo?

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