No episódio 131 recebemos Daniel Rabelo, zootecnista, consultor, influenciador do agro e, acima de tudo, sucessor. Ele compartilha uma perspectiva pouco explorada e extremamente necessária: a visão do sucessor e o que é preciso para ser reconhecido como tal dentro do negócio familiar.

A trajetória de Daniel é marcada pela paixão pela pecuária e pelos desafios da sucessão. Desde criança, quando passava as férias na fazenda do pai no Pará, criou laços profundos com o campo e sonhou em se tornar pecuarista. Mas o caminho não foi simples: ao se formar, quis acompanhar o pai na lida e ouviu um “não”, que o levou a trilhar sua própria carreira fora da fazenda, aprendendo na prática, errando, caindo e se levantando.

Esse “não” acabou se tornando um dos maiores presentes da sua vida, pois lhe deu casca, experiência e visão profissional. Ao longo dos anos, Daniel trabalhou em grandes empresas, percorreu milhares de fazendas no Brasil, enfrentou crises, quedas de mercado e até períodos de depressão. Mas também encontrou novas oportunidades e, sobretudo, a clareza de seu verdadeiro papel: não apenas como pecuarista, mas como sucessor.

Durante a conversa, ele responde a perguntas que muitos se fazem: qual a diferença real entre herdeiro e sucessor? O sucessor precisa trabalhar fora antes de assumir a fazenda? O que acontece quando o filho tenta competir com o pai? Qual é o maior obstáculo para a sucessão? Por que a fé é determinante para a continuidade de um legado? E o que realmente faz um sucessor conquistar credibilidade e autoridade?

Com emoção, fé e histórias inspiradoras, Daniel mostra que sucessão é muito mais que números: é honrar os pais, aprender com os erros, superar o ego e caminhar junto, lado a lado, para garantir que o legado continue vivo pelas próximas gerações.

Assista agora e descubra como a sucessão pode transformar famílias, negócios e futuros inteiros no agro.