"Trabaja duro y te irá bien."

Seis palabras. Un mantra. Una promesa.

Es lo que nos dijeron en casa. En el colegio. Al empezar a trabajar.

Y durante mucho tiempo, funcionó.

Hasta que empezamos a ver cosas que no cuadraban. El compañero que trabaja la mitad pero asciende antes. La experta brillante que lleva años estancada. El que hace el trabajo de tres personas y sigue exactamente donde empezó.

¿Qué está pasando?

En este episodio descubrirás:

→ Por qué el mito funcionaba antes y ya no funciona ahora → El dato de Stanford: qué explica realmente los ascensos (spoiler: no es lo que crees) → Los 3 arquetipos del profesional atrapado (y cómo salir) → La fórmula: Éxito = Competencia × Visibilidad → Qué hacer concretamente para que tu trabajo se traduzca en resultados

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Estás en la reunión del lunes. Tu jefe presenta el plan. Y mientras habla, tú lo ves claramente: esto no va a funcionar.

El plazo es imposible. El enfoque tiene un agujero. El presupuesto es ridículo.

Miras alrededor. Todos asienten. Nadie dice nada.

¿Y tú? ¿Te callas como todos? ¿O abres la boca y dices lo que nadie quiere oír?

En este episodio descubrirás:

→ Las 5 opciones reales que tienes (y qué arriesgas con cada una) → Por qué el silencio organizacional destruye empresas y carreras → El marco de 5 preguntas para decidir si hablar o callar → Las frases exactas que abren conversación vs. las que cierran puertas → Los 3 principios del impacto profesional

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Son las ocho de la noche. Todos se han ido. El último fue tu compañero que acaban de ascender.

Tú sigues ahí. Terminando ese informe que nadie te pidió pero que "hay que hacer bien".

¿Te suena?

En este episodio hablamos del profesional que trabaja más que nadie pero nunca asciende. El que llega primero y se va último. El que siempre dice que sí. El que hace el trabajo de tres personas.

Y el que, a pesar de todo eso, sigue exactamente donde estaba hace tres años.

Si te reconoces, no es tu culpa. Nadie te enseñó las reglas del juego real.

En este episodio descubrirás:

→ Por qué el trabajo duro ya no se recompensa como antes → Las dos economías que funcionan en paralelo en toda empresa (y por qué solo conoces una) → Cómo te volviste "indispensable" en el lugar equivocado → Los 4 pilares de la visibilidad profesional que marcan la diferencia → Qué hacer esta semana para empezar a cambiar tu situación

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