RHadioCast #35 – Slow learning: aprendizagem profunda e reflexiva nas empresas
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RHadioCast #35 – Slow learning: aprendizagem profunda e reflexiva nas empresas
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Sobre este áudio
Neste episódio, entrevistamos Mariana Achutti, fundadora e CEO da Newnew, empresa de educação corporativa.A executiva argumentou que, devido à dificuldade de mantermos o foco, vivemos uma crise de aprendizagem. Nos últimos cinco anos, os profissionais teriam adquirido novas habilidades de maneira superficial. Agora, muitos precisam aprofundar esses conhecimentos. Daí o surgimento do slow learning: um método de educação corporativa que propõe desenvolver treinamentos e atividades mais longos, dando mais tempo para os colaboradores aprenderem.Mariana explica as vantagens desse modelo e como ele se dá na prática. Também argumenta que o maior desafio das empresas é despertar o interesse dos profissionais nos treinamentos – e discute alguns caminhos para fazê-lo.