
RHadioCast #38 – A cultura de desenvolvimento de carreira na Nestlé
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Sobre este áudio
Neste episódio, entrevistamos Izabel Azevedo, diretora de Talento e Cultura da Nestlé, sobre as oportunidades de desenvolvimento profissional na companhia.A executiva, que trabalha há 26 anos na empresa, argumentou que este é um pilar estratégico da Nestlé e afirmou que oferecer oportunidades de aprendizado personalizadas é fundamental para a retenção de talentos.Izabel também defendeu a circulação dos colaboradores entre diferentes áreas e projetos nas empresas para incentivar o aprendizado, fortalecer o networking e – por que não? – permitir que eles saiam da rotina.Saiba mais sobre os treinamentos, trainees e programas de mobilidade internacional da Nestlé: assista ao episódio completo!