RHadioCast #59 – A conexão entre jovens e vagas pelo Instituto Coca-Cola Brasil
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Neste episódio, entrevistamos Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, que desde 2009 conecta jovens ao mercado de trabalho. Durante a entrevista, ela defendeu o potencial da diversidade para geração de inovação dentro das organizações. E afirmou que desconsiderar essa pluralidade é um dos erros que as empresas mais cometem ao incorporar a juventude em suas equipes. A executiva também deixou um conselho para empregadores que querem dar uma chance a profissionais jovens: avaliem os processos seletivos de suas empresas e passem um pente-fino nas exigências de cada vaga. Muitas vezes, pré-requisitos desnecessários impedem a contratação de pessoas que podem agregar grande valor ao grupo. Confira o episódio completo :)
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