Rodrigo Scotti e Gabriel Carvalho, da Nama.AI, vieram ao Stormia Talks para contar como a Inteligência Artificial já revoluciona o atendimento ao cliente. Para eles, a IA deve ser tratada como um co-piloto capaz de empoderar os colaboradores. E assim, otimizar os processos, garantindo a excelência no suporte. O desafio de investir em tecnologia de ponta é essencial para se manter na vanguarda da inovação.

A professora Rose Longo, da Pós-Graduação da FIAP, veio ao Stormia Talks e deu uma aula sobre a importância do lifelong learning diante das mudanças constantes do mundo. Para ela, todos deveriam aprender algo novo o tempo todo, questionando o estado das coisas e se renovando todos os dias. Rose ensina que fugir da zona de conforto é desafiador, mas igualmente satisfatório.

A sócia e CDO da Talento Sênior, Cris Sabbag, veio ao Stormia Talks para falar sobre o combate aos estigmas do envelhecimento no mercado de trabalho. Nesse sentido, ela conta que há empresas fazendo offboarding e valorizando a experiência dos mais velhos, em vez de julgá-los pela idade. Nesse ponto, a especialista recomenda o investimento em trabalhabilidade, isto é, o conhecimento que nos torna empregáveis.

O médico Francis Fuji veio ao Stormia Talks para relatar o poder da saúde baseada em valor (VBHC). A paixão dele por cuidar de pessoas aflorou com o trabalho no SAMU e com o voluntariado nas inundações do Rio Grande do Sul em 2024. Em vista de tais experiências, Fuji afirma que a sociedade e o mercado são capazes de persistir no propósito de resolver os problemas na prestação e no acesso à saúde no Brasil.

Dagoberto Trento, sócio da Innoscience Consultoria, participou do Stormia Talks sobre inovação corporativa e destacou que os líderes precisam criar um ambiente seguro para que as equipes implementem projetos intraempreendedores. E isso só ocorre quando a cultura organizacional alinha a estratégia de negócios à inovação.

Arlane Gonçalves, CEO da AGC, veio ao Stormia Talks para mostrar que a real diversidade corporativa promove a inclusão mudando a mentalidade da pessoa sobre a própria carreira, independentemente das empresas. Por outro lado, ela avisa que a maioria das lideranças precisa se envolver mais com as necessidades dos grupos subrepresentados.

O Stormia Talks recebeu Fabrício Valadão, cofundador da healthtech Arvo, onde uma inteligência artificial avançada é capaz de identificar fraudes em planos de saúde, originadas pela ineficiência operacional. Valadão afirmou que essa tecnologia pode reconhecer rapidamente vários padrões anômalos e fraudulentos, possibilitando uma defesa adequada e perspicaz por parte das operadoras de saúde.

Miro Leite, especialista em transformação digital, veio ao Stormia Talks para compartilhar uma experiência sobre o profundo impacto social dos hackathons na vida de muitas pessoas. Nesse sentido, ele reforça a importância da inclusão e dá ótimos conselhos sobre empreendedorismo, sinalizando a crescente valorização da diversidade e da senioridade nas empresas.