Nessa terceira temporada, o The BRIEFcast vai confrontar as teorias sobre gerações. Será que a geração Z é mimimi? Os Xs são workaholic e os Ys imediatistas e ansioso? A ideia é mostrar que o recorte geracional é importante e carrega muitas características reais, mas só olhar para isso pode ser uma grande cilada. Para que as gerações, especialmente no mundo corporativo, consigam se entender e ter mais empatia umas pelas outras, é preciso levar em consideração também os diversos marcadores sociais, como gênero, região, religião, cor de pele e, claro, suas personalidades. Vem com a gente? Nascidos a partir de 1997, os “Z” cresceram conectados e desafiam modelos tradicionais no mercado de trabalho. Neste episódio do The BRIEFcast, conversamos com Isis Beatriz Santos, Especialista em Comunicação Regional | Grupo Boticário.💡 Informação, análise, opinião (e humor) sobre o mundo da tecnologia e negócios. Para você começar o dia mais esperto, informado, descolado - e bem acompanhado:✍️ Assine a newsletter do The BRIEF: https://thebrief-newsletter.beehiiv.com/

Nessa terceira temporada, o The BRIEFcast vai confrontar as teorias sobre gerações. Será que a geração Z é mimimi? Os Xs são workaholic e os Ys imediatistas e ansioso? A ideia é mostrar que o recorte geracional é importante e carrega muitas características reais, mas só olhar para isso pode ser uma grande cilada. Para que as gerações, especialmente no mundo corporativo, consigam se entender e ter mais empatia umas pelas outras, é preciso levar em consideração também os diversos marcadores sociais, como gênero, região, religião, cor de pele e, claro, suas personalidades. Vem com a gente? Nascidos entre 1981 e 1996, os chamados “Y” cresceram com a internet e enfrentaram um mercado de trabalho em constante transformação. Neste episódio do The BRIEFcast, conversamos com a gestora de RH, psicóloga e Cofundadora da Aurora Rafiana Rech sobre os desafios, estigmas e potencial dessa geração nas empresas.✍️ Assine a newsletter do The BRIEF: https://thebrief-newsletter.beehiiv.com/Se preferir, ouça esse podcast no Spotify: https://open.spotify.com/show/1S0u32ao26cGbuIrmWrhyN?si=c2d6dac65a6e436c#TheBRIEFcast #GeraçãoY #Millennials #MercadoDeTrabalho #RH #Emprego #Carreira #AnsiedadeNoTrabalho #ProfissionaisY #PodcastDeNegócios #RHestratégico #GestãoDePessoas #GeraçãoYnoTrabalho #CulturaCorporativa #PodcastBrasil

Nessa terceira temporada, o The BRIEFcast vai confrontar as teorias sobre gerações. Será que a geração Z é mimimi? Os Xs são workaholic e os Ys imediatistas e ansioso? A ideia é mostrar que o recorte geracional é importante e carrega muitas características reais, mas só olhar para isso pode ser uma grande cilada. Para que as gerações, especialmente no mundo corporativo, consigam se entender e ter mais empatia umas pelas outras, é preciso levar em consideração também os diversos marcadores sociais, como gênero, região, religião, cor de pele e, claro, suas personalidades. Vem com a gente?

Nascidos entre 1965 e 1980, os chamados “X” cresceram sem internet, mas entraram no mercado quando tudo mudou. Neste episódio do The BRIEFcast, conversamos com uma representante da Geração X sobre carreira e os estereótipos que cercam a sua geração. Workaholics? Ambiciosos? Vem entender o que é mito e o que é verdade.

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