O episódio de hoje é uma continuação de uma conversa fundamental sobre o que é ser AI First. No episódio passado, falamos sobre as empresas. Hoje, vamos falar de pessoas. A realidade corporativa é que as pessoas ainda não foram preparadas para esse novo ciclo. Não adianta rodar modelos avançados se a cultura ainda é analógica. Nem apostar em automação se quem toma decisões não entende como a inteligência artificial pensa, aprende e erra.

Que tipo de formação os times precisam ter? E o que muda para líderes, áreas técnicas e para o negócio todo? O que você, profissional de qualquer área, precisa fazer pelo seu futuro? Porque, no fim, ser AI First não é uma escolha tecnológica — é uma transformação de mentalidade.

Links do episódio:

IA no trabalho: uso dobra, mas faltam estratégia e governança

“Quem lidera precisa entender IA – não para codificar, mas para direcionar” - entrevista

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais

IA no organograma: os novos cidadãos corporativos

IA assume o papel de sistema operacional da tecnologia corporativa

IA no trabalho: o que separa quem avança de quem fica para trás

Agentes de IA transformam empresas e criam nova era para líderes e equipes

IA cresce 10 vezes mais rápido – e quem não correr, fica para trás

A The Shift é uma plataforma de conteúdo que descomplica os contextos da inovação disruptiva e da economia digital.

Visite o site www.theshift.info e assine a newsletter

O que significa, de fato, colocar a Inteligência Artificial no centro da estratégia corporativa? Como identificar uma empresa verdadeiramente AI First? O que muda para quem lidera e para quem trabalha nelas? Quais são os desafios técnicos, culturais e éticos que as organizações enfrentam ao migrar para esse novo modelo? Cristina De Luca, Silvia Bassi e Soraia Yoshida se juntaram para responder.

Links do episódio

O que significa ser uma empresa AI-First — e por que isso muda tudo

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais

IA no organograma: os novos cidadãos corporativos

IA assume o papel de sistema operacional da tecnologia corporativa

IA no trabalho: o que separa quem avança de quem fica para trás

Agentes de IA transformam empresas e criam nova era para líderes e equipes

IA cresce 10 vezes mais rápido – e quem não correr, fica para trás

A The Shift é uma plataforma de conteúdo que descomplica os contextos da inovação disruptiva e da economia digital.

Visite o site www.theshift.info e assine a newsletter

Empresas com equipes multigeracionais têm 30% mais chances de alcançar alto desempenho e 35% mais sucesso nas suas estratégias. Mas como pensar multigeracionalmente? Esse é o tema da conversa com Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior, e Emilio Umeoka, embaixador do Stanford Center on Longevity. Juliana encontrou um jeito de trazer talentos e experiência por demanda, e Emílio tem respostas para um novo roadmap sobre vida longa com muito learning.

Links do episódio

A página do LinkedIn de Emílio Umeoka

A página do Linkedin de Juliana Ramalho

O livro "Reinventando as Organizações", de Frederic Laloux

O livro "Dar e receber: Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência", de Adam Grant

O livro "Plural - Pensando como da Vinci", de Daniel Smith

O livro "Open Talent", de John Winsor e Jin H. Paik

O livro "Trabalho: Uma história de como utilizamos o nosso tempo: Da Idade da Pedra à era dos robôs", de James Suzman

O livro "2030: Como as Maiores Tendências de Hoje Vão Colidir com o Futuro de Todas as Coisas e Remodelá-las", de Mauro Guillen

O livro "Linked. A Nova Ciência dos Networks", de Albert-laszlo Barabasi

O livro "Stage (Not Age): How to Understand and Serve People Over 60--the Fastest Growing, Most Dynamic Market in the World", de Susan Golden

O livro "Cada vez mais forte: Como encontrar sucesso, felicidade e propósito na segunda metade da vida", de Arthur C. Brooks

O livro "O novo agora", de Marcelo Rubens Paiva

A série "Live to 100: Secrets of the Blue Zones", na Netflix

O livro "A Revolução da Longevidade: Prepare-se Para a Segunda Metade da sua Vida com Prazer e Sabedoria", de Valéria Martins

O livro "Longevidade É Hoje", de Adriana de Arruda e Angélica Alves de Araújo

A The Shift é uma plataforma de conteúdo que descomplica os contextos da inovação disruptiva e da economia digital.

Visite o site www.theshift.info e assine a newsletter