A Inteligência Artificial já não é só uma ferramenta. Ela está no seu dia a dia… e pode estar tomando o seu lugar no trabalho sem você perceber! 😳No episódio de hoje do ValorCast, revelamos dados surpreendentes de OpenAI e Anthropic:Jovens e consumidores: usam IA para criar, aprender e se divertir.Usuários gerais: pedem conselhos práticos, escrevem textos e buscam informações.Empresas: automação é prioridade. A IA deixa de ser “copiloto” e vira executor.No Brasil, a adoção é rápida, mas desigual. Enquanto São Paulo e Rio avançam, outras regiões ficam para trás. E em países com menos acesso, a IA já substitui mais **trabalho humano** do que auxilia no aprendizado.🔥 Pergunta direta: Você está usando a IA… ou ela está usando você?Inscreva-se no ValorCast, ative as notificações e acompanhe análises polêmicas sobre tecnologia, negócios e o futuro do trabalho.#IA #GenAI #Automação #Trabalho #FuturoDoTrabalho #Tecnologia

O Grupo Alun, dono da Alura e da FIAP, acaba de comprar a StartSe por cerca de R$400 a 500 milhões e já mira R$1 bilhão de faturamento com educação executiva. Mas será que essa aquisição é realmente uma jogada de mestre ou apenas mais uma aposta arriscada no mercado de educação?Neste vídeo, eu destrincho:. O que a StartSe representa no mercado de educação e inovação;. Quem é o Grupo Alun e qual é a estratégia por trás da compra;. Os números e metas da aquisição;. O que essa fusão pode significar para o futuro da educação executiva no Brasil;. Riscos e oportunidades que podem decidir se esse negócio será um sucesso ou um fracasso.💬 E você, o que acha? Será que essa aquisição vai transformar o setor ou é apenas uma bolha de marketing e expectativas? Comente abaixo!📌 Não esqueça de curtir, se inscrever e ativar o sininho para mais análises de mercado, negócios e educação executiva.#StartSe #GrupoAlun #EducaçãoExecutiva #Aquisição #Mercado #Inovação #Bolha #Negócios

No vídeo de hoje, eu, Marcelo Neves, trago um tema quente e preocupante: o Itaú anunciou a demissão de 1.000 funcionários, mostrando que, no mundo corporativo, a empresa nem sempre é uma “família”. 😲💼Eu falo sobre:. O contexto dessas demissões no Itaú;. O impacto para os funcionários e para o mercado financeiro;. Reflexões sobre a relação entre empresa e colaborador;. Como se preparar para mudanças inesperadas no trabalho.Se você quer entender melhor os movimentos do mercado e o que as empresas realmente esperam de seus colaboradores, esse vídeo é para você!🔔 Inscreva-se no canal ValorCast e ative o sininho para não perder nenhum conteúdo sobre economia, finanças e carreira.💬 Quero saber sua opinião: você acha que empresas devem ser tratadas como família ou que precisamos nos preparar para um ambiente mais impessoal?#Itaú #Demissões #MercadoFinanceiro #ValorCast #MarceloNeves #Carreira #Empresas

Um time de produto precisa ser eficiente para entregar valor. Renan Pereira conta como é trabalhar com super tribos habilidadoras que ajudam times de produtos a serem mais eficientes. Renan Pereira é Agile Coach na Toro Investimentos e nesse bate-papo super descontraído ele conta como funciona essa estrutura e seus benefícios para a organização.

1 - O que é uma super tribo?

2 - O que essa super tribo faz e qual é o objetivo dela em relação aos produtos que a empresa possui?

3 - Que tipo de produto vocês desenvolvem?

4 - Qual é sua responsabilidade no dia a dia?

5 - Qual é sua relação no dia a dia com POs e PMs?

6 - Existe algum processo de trabalho (atividades, cadências e métricas) estabelecido para essas super tribos?

7 - Quais os benefícios que a empresa tem tido no desenvolvimento de seus produtos com essas super tribos?

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