Títulos em Gestão e Liderança

A Arte da Guerra é a bíblia dos estrategistas. Sai do universo militar para conquistar o mundo político e empresarial. Há mais de 2.500 anos, o general chinês Sun Tzu compilou os personagens filosóficos que sintetizam estratégias eficientes. Mistério, dissimulação, astúcia e surpresa são os pilares deste tratado. Um livro profundo, repleto de metáforas, que encanta e intriga os estudiosos no mundo todo.

¿Sabes en qué inviertes tu tiempo y energía? Descubre lo que es verdaderamente esencial y obtén los mejores resultados. Esencial no se trata de hacer más cosas en menos tiempo. Se trata de obtener sólo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestión del tiempo, o una técnica de productividad. Es una disciplina sistemática para discernir lo que es absolutamente esencial y eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que realmente importa.

A lot of Engineering Managers and leaders studied for years and years to become the best Engineer they possibly could be... and then they were promoted. It can be very tough for those of us who didn't go into Engineering with the distinct concept that we would become managers, but still want to do our best to support our teams. I wrote this book because there's so much no one told me about management that I wished I would have known. There's a lot to be purposeful about that many of us learn on the job, and worse: learn on people.

Muita gente quer investir num negócio próprio e ser o próprio patrão, mas o empreendedorismo tem regras próprias e muitos que vêm do universo assalariado não estão preparados para este admirável mundo novo.

Depois de "O Executivo Sincero", em que aborda as relações humanas no mundo corporativo–uma metáfora da própria vida, com sua balança cotidiana de erros e acertos, sucessos e fracassos...

In the newly revised third edition of The Leadership Pipeline, a team of veteran leadership practitioners delivers a practical and essential framework for identifying future leaders, assessing their competence, planning their development, nurturing their talents, and analyzing the results of your efforts. The work to be done, the required skills, time application, and the necessary work values for each leadership layer are clearly defined for the digital age.

In this book, you will learn Walker's essential negotiation principles and strategies, as well as his tools and techniques, all of which are supported by real-life case studies. You can begin to add these techniques to your repertoire immediately to become a world-class negotiator, capable of persuading anyone, no matter how tenacious and uncompromising they may be.

Generative AI: The Insights You Need from Harvard Business Review will help you understand the potential of these new technologies, pick the right Gen AI projects, and reinvent your business for the new age of AI.

In the bestselling The Signal and the Noise, Nate Silver showed how forecasting would define the age of Big Data. Now, in this timely and riveting new book, Silver investigates "The River," or those whose mastery of risk allows them to shape—and dominate—so much of modern life. These professional risk takers—poker players and hedge fund managers, crypto true-believers and blue-chip art collectors—can teach us much about navigating the uncertainty of the 21st century.

The renowned global thought leader and Google’s first Chief Innovation Evangelist introduces a forward-thinking mindstate that will help you navigate ambiguity and uncertainty with intention, transform problems and challenges into profound opportunities, and create exactly the future you want to see.

If you read (or listen to) nothing else on artificial intelligence and machine learning, listen to these ten articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you understand the future direction of AI, bring your AI initiatives to scale, and use AI to transform your organization.

Existem hoje diversos livros de liderança no mercado, porém este livro é diferente, pois seu conteúdo é baseado em mais de quatro décadas de experiência da empresa DDI (Development Dimensions International).

Depois de conseguir uma incrível economia nos custos e obter as mais altas pontuações de toda a Frota do Pacífico, a campanha do comandante Abrashoff abalou profundamente as bases da Marinha norte-americana. O relato sobre como ele conseguiu esse feito poderá ajudar você a mudar o curso do seu navio, não importa onde as suas batalhas comerciais sejam travadas.

Com a contribuição de David A. Kaplan, Joel Peterson, presidente da JetBlue e professor da Stanford Graduate School of Business, explora como a cultura de confiança é um dos maiores diferenciais das empresas.

Já publicado em italiano, grego, turco, romeno, inglês, alemão hebraico, francês e chinês, é best-seller na Turquia desde 2005. Dirigido a empreendedores, estudantes e todos aqueles que querem relembrar seu sonho e vê-lo realizado, narra a história do renascimento de um ser humano comum, que encontra um ser extraordinário – o Dreamer – e ao lado dele aprende a sair da mediocridade de uma vida infeliz, mecânica e repetitiva, de pensamentos obsoletos e hábitos arraigados, e retornar a um estado de integridade, por intermédio de uma revolução individual, pois a mudança ocorre dentro, não fora do ser humano.

Join thousands of high achievers transforming their lives with Areté by Brian Johnson—a daily roadmap to living at your best. With 451 bite-sized insights inspired by ancient Stoic philosophers and backed by modern science, this book provides practical tools you can implement on the go. Track your progress with the free Heroic app & watch your transformation unfold.

CEO Excellence, by McKinsey senior partners Carolyn Dewar, Scott Keller and Vikram Malhotra, is a unique and timely business book that will draw on 25 years of research and interviews with top leaders of some of the world's most respected companies. The resulting audiobook will demonstrate that while the role of CEO is unique within every organisation, it is surprisingly similar across companies even in disparate industries. Furthermore, the best CEOs approach their role with distinct mindsets and practices.

Qual é a verdadeira natureza da felicidade e como podemos alcançá-la na vida profissional? Antigamente, acreditava-se que os sentimentos não tinham importância no trabalho. Hoje sabemos, com base em pesquisas, como as emoções influenciam a criatividade e a tomada de decisões. Pessoas felizes tendem a trabalhar melhor e a desenvolver relacionamentos mais saudáveis com os colegas. Este livro apresenta princípios de gestão que constroem a felicidade no ambiente profissional e mostra como derrubar os mitos que impedem você de ser feliz em sua carreira.

Traditionally, businesses have relied on a 'command and control' management style, focusing on rigid hierarchies and compliance from employees. Covey argues we must shift from a 'command and control' to a 'trust and inspire' leadership model. Trusting and inspiring your team is defined by commitment from both sides, with a focus on effectiveness and fostering a growth mindset. It is based on the belief that employees are creative, collaborative, and full of potential; through trust, you can inspire them to do their best work.

In Quit, Duke teaches you how to get good at quitting. Drawing on stories from elite athletes like Mount Everest climbers, founders of leading companies like Stewart Butterfield, the CEO of Slack, and top entertainers like Dave Chappelle, Duke explains why quitting is integral to success, as well as strategies for determining when to hold 'em, and when to fold 'em, that will save you time, energy, and money.