Resultado Editorial "Audible Studios" em Sucesso na Carreira

Les tâches domestiques vous font craquer ? Vous stressez pour un rien ? Votre partenaire ne vous comprend jamais ? Vous vivez des relations compliquées avec votre boss ou vos collègues ? Il est temps de prendre du recul et d'analyser vos émotions pour qu'elles deviennent une force et vous aident à mieux agir au quotidien.

En este audiolibro la autora nos enseña a superar nuestras barreras emocionales en diez puntos clave: Aprende a escuchar y confiar en tu voz interior. Ama a tu niño interno. Expresa tus sentimientos. Entiende la responsabilidad de ser padres. Elimina el temor de llegar a viejo. Date permiso para recibir prosperidad. Expresa tu creatividad. Crea un mundo ecológicamente sano, un mundo seguro dónde amarse uno al otro sea posible. Acepta la transformación y la transición. Medita para tu cura personal y del planeta.

Are you underemployed or struggling to find a fulfilling career? Stuck on a low rung of the corporate ladder and don't see a way up anytime soon? You're not alone. Like many recent college grads and people who feel stuck in their corporate jobs, you've probably never considered working for a technology company that's just starting out, especially if you're not a tech whiz. That doesn't matter. Tech startups are desperate for talent and creativity in all kinds of fields from people with leadership skills and new ideas - people like you!

50 Prozent der Berufstätigen in Deutschland wünschen sich eine Auszeit, doch viele scheuen den entscheidenden Schritt, weil sie nicht wissen, wie sie ein Sabbatical gestalten können. Dieser Ratgeber macht nicht nur Lust auf ein Sabbatical, sondern zeigt auch Schritt für Schritt, wie es geplant werden kann, wie die rechtlichen Rahmenbedingungen sind und wie eine Finanzierung auf die Beine gestellt wird. Eine übersichtliche Anleitung mit allen relevanten Informationen zum Thema.

Doreen te dice cómo determinar tu Coeficiente de Drama Personal para que puedas descubrir cuánto estrés sufres, toleras y absorbes innecesariamente de las situaciones en las que te encuentras y también de otras personas. Doreen te explica las razones fisiológicas por las que puedes convertirte en adicto a las relaciones, trabajos y estilo de vida de alto dramatismo, y te enseña cómo curarte y romper este círculo vicioso.

Our professional relationships are the most important asset we have when it comes to growing our careers and our businesses. Most people think of this as “networking”. But in today’s hyperconnected market, the most cost-effective and high-return route to new, repeat, and referral business is through our existing networks, not through adding more social media “friends” and “connections”. This transformative guide from relationship marketing expert Zvi Band shows you how to deepen your personal connections to achieve your professional goals.

Besser führen mit weniger Führung. Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.

Fast jeder 2. Deutsche ist unzufrieden in seinem Job und will ihn wechseln. Und wer gerade arbeitslos ist, sucht händeringend nach einem neuen Job. Und was machen die meisten in dieser Situation? Sie suchen nach Stellenangeboten mit scheinbar passenden Berufsbezeichnungen und schreiben Bewerbungen. Die Chancen, dass sie so einen befriedigenden Job bekommen, sind allerdings sehr gering. Denn Traumjobs stehen weder in der Zeitung noch im Internet, sondern werden vor allem unter der Hand auf dem verdeckten Arbeitsmarkt vergeben.

À quoi ressemblera le marché du travail dans 20 ans ? Quels métiers exerceront nos enfants et pour combien de temps ? Un guide avec des fiches métiers et des interviews d'experts. La totalité des observateurs nous le prédisent : avec les progrès majeurs de la robotique, l'internationalisation constante des marchés et la dématérialisation croissante des échanges, le marché du travail va connaître de profondes mutations dans les années à venir. Alors quels métiers exerceront nos enfants ? Dans quel environnement ? Pour combien de temps ?

Why do we do the things we do? The classical view of economics is that we are rational individuals, making decisions with the intention of maximizing our preferences. Behaviorists, on the other hand, see us as relying on mental shortcuts and conforming to preexisting biases. Richard Robb argues that neither explanation accounts for those things that we do for their own sake, and without understanding these sorts of actions, our picture of decision‑making is at best incomplete.

Passar em um concurso público é o sonho de muitas pessoas: estabilidade, boa remuneração e excelentes benefícios. Mas a concorrência é grande, o que exige perseverança, dedicação, prática com as provas anteriores e muitas horas de estudo do candidato. Thiago de Luca traz nesta obra conceitos administrativos que são cobrados em diversas provas para cargos públicos de todo o país. De forma didática, explica as teorias administrativas e apresenta mais 271 questões, 137 questões respondidas e comentadas e 134 para que o ouvinte pratique o que aprendeu.

Neste audiolivro você conhecerá as 100 maiores virtudes ou competências necessárias para alcançar o sucesso em qualquer objetivo de vida, como passar num concurso, abrir o próprio negócio, emagrecer, ter um lar em harmonia, dar uma boa educação aos filhos, enfim: ter uma vida significativa, com sentido, engajamento e felicidade. Você terá a oportunidade de compreender o conceito de cada uma das virtudes, a sua importância e como adquiri-las na prática. E, com isso, será possível planejar e executar as ações necessárias para alcançar todos os seus objetivos.

Ever heard the phrase "laughter is the best medicine"? Well, it's true. Laughing and smiling will make you not only healthy but look beautiful as well. Laughter is good for one's overall health as well. Laughing while showing one's entire set of teeth is called giving a bright smile. According to a study conducted at Oxford University, laughing loudly instead of merely smiling works as a cure for headaches. Laughing loudly helps release endorphins in our brain which help overcome chemical reactions causing us that wretched headache.

Meeting strangers at a party, alone in the elevator with the CEO, declining a second date because the first was a disaster - social situations apply a lot of pressure to do and say the right thing. 50 Essential Etiquette Lessons shows you the best way to approach these common challenges with confidence and ease. Never mind putting your pinkies up when you drink tea - this guide is packed with modern examples of how to handle any sticky situation.

Herbert Ricardo Garcia Viana compartilha nesta obra o que aprendeu nos vinte anos de vida corporativa em que atuou em multinacionais como executivo de operações. De forma direta e sem rodeios, o autor reúne em catorze capítulos os assuntos mais impactantes na vida de um líder e gestor frente aos desafios diários que enfrenta, sejam técnicos, sejam humanos. Assim, mais do que aprender sobre o que é estar à frente de uma equipe, o ouvinte é levado a refletir sobre seu dia a dia no trabalho....

Denken wir nicht alle, wir wissen, wie Berufsalltag geht? Dass wir mit Fleiß und guter Arbeit schon die angemessene Anerkennung und die entsprechende Belohnung bekommen? Gar nichts wissen wir, sagt der Job- und Karriereexperte Daniel Rettig. Denn hätten Sie gedacht, dass Lob schadet und ein Plan B alles kaputtmacht? Von A wie "Alles dauert länger als man denkt" über I wie "Idioten werden eher Chef" bis zu Z wie "Ziele bremsen uns" enthält dieses Buch alles, was wir brauchen, um voranzukommen und dabei sogar noch geistig gesund zu bleiben.

As lições essenciais desta obra têm uma perspectiva gerencial e pragmática fortemente lastreada nos conceitos e frameworks dos mais brilhantes e reconhecidos autores da área de Liderança e Comportamento Organizacional, incluindo nomes como James Clawson (Darden), Charles O’Reilly (Stanford), Michael Tushman (Harvard), Frank Heller (Tavistock), Rob Goffee e Gareth Morgan (London Business School), com os quais o autor teve o privilégio de aprender pessoalmente.

How do you go from hitting your lowest low to living the life of your dreams? Shine tells the story of one entrepreneur’s inspiring journey to rebuild his life, find health, happiness, and become the creator of one of America’s most successful healthy meal delivery companies. At the age of 39, Adam Zbar was 50 pounds overweight, in the middle of a divorce, and stressed out as his start-up ran out of money. Today, in the best shape of his life, Adam helps millions of Americans eat better and live healthier through his company Sun Basket.

The South African Special Forces achieved exceptional results with small groups of elite soldiers instead of larger, conventional teams. The Team Secret shows that the same principle applies to the business world – a small team has a greater chance at completing projects efficiently, within a budget and on time. Teams, rather than individuals, form the DNA of many companies, and they play a pivotal role in achieving strategic and financial success. Like Special Forces teams, they must function as a well-oiled machine firing on all cylinders.

Nos relations personnelles et professionnelles sont gouvernées par notre capacité à communiquer et transmettre nos idées. Pour ce faire, des moyens plus ou moins "nobles" peuvent être utilisés, comme celui de manipuler l'autre (avec le recours à la tromperie) ou de le convaincre (dans le cadre d'un rapport de force). Au contraire, la persuasion se révèle plus délicate et sophistiquée pour faire changer le prisme d'observation de son interlocuteur et l'amener, sans contrainte et en douceur, à adopter un positionnement dont résulteront des avantages réciproques.