Resultado Editorial "Audible Studios" em Sucesso na Carreira

En El Libro Secreto de la Propaganda , Alejandro Llantada explora las poderosas técnicas detrás de los mensajes que mueven masas y transforman sociedades. Desde líderes políticos hasta marcas icónicas, quienes han alcanzado el éxito duradero lo han hecho siguiendo principios fundamentales que ahora puedes descubrir. No importa si cuentas con millones de dólares como los partidos políticos o apenas una idea y una hoja en blanco como Lenin o Lutero: el poder de la propaganda está al alcance de cualquiera que se atreva a dominarlo.

POURQUOI TOUT LE MONDE DEVRAIT AVOIR LA CHANCE DE QUITTER SON PAYS ? Olivier Roland se définit non plus seulement comme un voyageur, mais comme un multi-pays, c’est-à-dire quelqu’un qui tire le meilleur de chaque culture et des services que proposent les différentes régions du monde où il réside. Pourquoi autant de gens sont-ils dans le même cas que lui, avides de profiter des opportunités offertes par la digitalisation de leur activité pour quitter leur pays ? Que s’est-il passé pour que des États comme les États-Unis, terre d’immigration par excellence, suscitent désormais le rejet ?

NHKキャスター × リクルート求人広告の営業で学んだ「聞き方」45の法則を大公開！

競争戦略の原点は「好き嫌い」にあり仕事は晴れの日ばかりではない。努力をしても成果が出ない。思うような評価が得られない――では、どうしたらよいのだろう？・インセンティブに頼らない仕事術とは？

イライラ、クヨクヨ、モヤモヤ……ネガティブな感情も、「脳内ひとりごと」を唱えると一瞬で解決！

Arrêtez de vouloir contrôler l’incontrôlable, laissez donc faire ! Deux mots simples vont changer votre vie ! Vous avez du mal à atteindre vos objectifs ou à être plus heureux ? Le problème ne vient pas de vous. Le problème, c’est le pouvoir que vous donnez aux autres. Dans ce livre, vous apprendrez comment deux mots – Let Them (laissez-les) – peuvent vous délivrer de l’opinion et du jugement d’autrui. Vous serez alors libéré du besoin épuisant de vouloir tout contrôler autour de vous.

★★★売れてます！14万部突破★★★　PIVOTでも話題沸騰！！★超優秀な人が　秘かにしている仕事のコツ★Tiktokフォロワー19万人　「にっしー社長」初の本！

UCLAビジネス・スクールの心理学教授が教える「よりよい私」に集中するために今できること！●未来の自分に思いを寄せ、計画を立てることは、人生にとって超重要

「ライバル会社にいつも後れを取っている」「新しい視点で事業展開ができていない」「そもそも戦略の立て方が分からない」・・・

Tienes que hablar con un colega sobre una situación delicada, pero te preocupa que te grite, te culpe o se cierre. Temes que tus emociones te impidan llegar a una resolución. Pero puedes comunicarte de forma constructiva, no combativa. Cómo mantener una conversación difícil le guía a través de: Descubrir la causa de la fricción, Mantener una mentalidad positiva, Desenredar el problema juntos, Acordar un camino a seguir ¿No tiene mucho tiempo? Póngase al día rápidamente en las habilidades empresariales más esenciales con la serie 20-Minute Manager de HBR.

Drawing on two decades of leadership and coaching research, Vallée and Bloom reveal the proven strategies behind the University of Windsor women’s basketball team’s transformation from last place to five-time national champions. Dare to Win bridges the gap between theory and practice, blending leadership insights, real-world examples, and Vallée’s experiences as both an academic researcher and a championship-winning coach. This invaluable resource is perfect for anyone seeking to build successful teams and elevate leadership, management, and coaching skills in sports and beyond.

Quando se está entre o nível intermediário e o sênior na sua profissão, diferentes habilidades são exigidas não apenas para executar seu cargo no dia a dia de forma eficaz e positiva, como também para continuar o avanço na carreira e atingir todo o seu potencial. Ter proficiência técnica e conhecimento especia-lizado deixou de ser suficiente. É necessário desenvolver outras competências relacionadas à comunicação ao se engajar com os outros e ao lidar com cada cenário profissional de forma eficaz e confiante.

Liderar cualquier equipo implica la gestión de personas, la supervisión técnica y la administración de proyectos, pero los líderes de equipos virtuales desempeñan estas funciones a distancia. En “Cómo dirigir equipos virtuales” aprenderá a: Conectar a su equipo entre sí y con la misión del mismo. Superar las barreras del idioma, la distancia y la tecnología Identificar y aplicar los canales de comunicación adecuados

Trabajar a distancia te da flexibilidad e independencia. Pero puede suponer un reto cuando se necesita trabajar en equipo con colegas o compañeros de trabajo. Cómo colaborar virtualmente cubre los aspectos básicos para trabajar de forma productiva -y colaborativa- desde cualquier lugar. En este audiolibro aprenderás a: Comunicarte con claridad a través de diversos medios y establecer vínculos con colegas a pesar de la distancia.

¿Te sientes estresado por tu próxima presentación? Tanto si estás nervioso por cómo organizarás tus ideas como por la forma en que las articularás en el gran día, Cómo realizar presentaciones te ofrece las pautas rápidas y los consejos de los expertos que necesitas.

Las reuniones virtuales pueden ser problemáticas, desde las conexiones de conferencia que fallan hasta el vídeo pixelado. Pero puedes organizar una conversación productiva en la que todos participen.

¿Parece que nunca tienes suficiente tiempo para hacerlo todo? Mantenerse al día con las tareas, los plazos y el horario de trabajo puede resultar desalentador. Este audiolibro te propone una serie de conceptos básicos. Aprenderás a: evaluar cómo empleas tu tiempo actualmente; priorizar tus tareas; planificar el momento oportuno para trabajar en cada una de ellas; evitar las indecisiones y las interrupciones.

En este corto, provocativo y útil audiolibro, la psicóloga motivacional Heidi Grant Halvorson traduce los secretos psicológicos de estos seres humanos exitosos para su beneficio. Halvorson se expande para dar más detalles sobre cada una de las nueve acciones sugeridas, desde ser específico sobre las metas y monitorear agresivamente sus logros hasta entender la importancia de tener "agallas".

Dr Anil Lamba's best-selling book Romancing the Balance Sheet covered several important aspects of finance management. In Timeless Wisdom on Finance, you will be able to find answers to most of your finance management-related issues or problems that you may not have thought of yet. All of it written in a way that can be understood by anyone. The way to benefit from this book is to listen to every nugget more than once, and then chew and ruminate over it for the rest of the day. The more you ponder, the more angles you will discover and the more sense it will make.

リーダーにとって「言語化」が持つ役割は想像以上に大きい。指示がうまく伝わらない、相手が何を考えているかわからないなど、チームやメンバーの間で起こる問題の９割は言語化で解決できる。