Resultado narrado por "Oliver Preusche" em Todas as categorias

Der Freund ist toxisch. Die Nachbarin triggert schon wieder. Heute glauben wir alle, Expert:innen für unsere Psyche zu sein. Leider liegen wir oft knapp daneben. Psychotherapeut Lukas Maher räumt unser psychologisches Halbwissen auf und schaut sich unseren Therapie-Sprech kritisch an. In gewohnt lockerer Art und klarer Haltung zeigt er, welche populären Konzepte und Theorien wissenschaftlich haltbar sind, und entlarvt verbreitete, teils gefährliche Irrtümer.

Rolf H. Ruhleder zeigt Ihnen die Kunst, in allem zu überzeugen. Lernen Sie die Grundregeln der Einwandargumentation...

Reinhold Messners Abenteuer spiegeln Erfolge und Niederlagen im Grenzbereich des Möglichen wider. Mit diesem Hörbuch vermittelt er, wie wichtig es ist, sich immer wieder neue Ziele zu setzen, wie man sich mental auf ein Projekt vorbereitet und wie man das Scheitern als Chance nutzt.

Sabine Asgodom zeigt, wie Selbstverantwortung und Selbst-PR als Erfolgsrezept auch in Krisenzeiten - oder gerade dort - funktionieren können...

Ein kapitalismuskritisches Debattenbuch über die gleichlautenden Interessen von Nahrungsmittel- und Pharmaindustrie. Die einen propagieren eine Ernährung mit ungesunden Nahrungsmitteln, die anderen leben von der Beseitigung der negativen Folgen - und die Politik schweigt und macht sich zum Handlager beider Interessen.

Jeder kennt das Gefühl, keine Zeit zu haben. Dabei haben wir heute ein viel größeres Zeitbudget zur Verfügung als alle Generationen vor uns...

Wir tun uns schwer, von ungesunden und schädlichen Angewohnheiten zu lassen, fühlen uns dadurch unbeweglich und im Alltag gefangen...

Die Autoren zeigen in ihrem Hörbuch, wie durch anderes Denken und Handeln eine fundamental andere Art des Managements gelingen kann...

Auch im zweiten Teil der Reihe "Von den Besten profitieren" gibt Deutschlands Trainerelite die Quintessenz ihrer langjährigen Erfahrung preis...

Networking ist gar nicht so schwer und kann richtig Spaß machen - wenn man die Tricks und Ideen von Networking- Experten Hermann Scherer kennt...

Der Fisch springt nicht an den Haken und das Reh läuft nicht vor die Flinte. Genauso will auch die Chance gejagt sein. Glückskinder wissen das...

Monika Matschnig erklärt in diesem Hörbuch, wie man die eigenen Leistungen deutlich macht...

Leiden ist leichter als Handeln - aber nur für diejenigen, die das Bewusstsein der Wahlfreiheit verdrängt haben...

Vielleicht sind Sie viel besser, als Sie denken. Vielleicht schlummern ungeahnte Schätze und Talente in Ihnen. Vielleicht hören Sie einfach...

Brynn Nealey nimmt als forensische Fachkraft an einem Such- und Rettungseinsatz teil. Durch einen tückischen Schneesturm in den Kaskaden kämpft sie sich zu den Überlebenden eines Flugzeugabsturzes vor. Alex Kinton, ein früherer U.S. Marshal mit einem Hang zur Selbstzerstörung, schafft es mit einer Lüge, von der Rettungsmannschaft mit in die Berge genommen zu werden.

Mark Sava, ehemaliger CIA-Leiter in Aserbaidschan, führt ein beschauliches Leben als Dozent an der Western University in Baku. Aber mit der Ruhe ist es vorbei, als ein hochrangiger Diplomat erschossen wird - denn verhaftet wird die Agentin Daria Buckingham, die Sava persönlich ausgebildet hat. Bei dem Versuch seinem Schützling zu helfen, findet er im aserbaidschanischen CIA-Büro eine Szene des Grauens vor.

Führungskräfte des mittleren Managements haben die schwierigste Position im Unternehmen: Sie bekommen Druck von oben und unten...

Mark Appleton lebt den amerikanischen Traum: Eine schöne Frau, eine liebenswerte Tochter, ein gut bezahlter Job in New York City. Doch als seine Familie bei einem Unfall ums Leben kommt, muss er seine ganze Existenz neu gestalten. Ein Jahr später ist Mark noch damit beschäftigt, sein Leben wieder in geordnete Bahnen zu bringen, als er erfährt, dass seine Familie ermordet wurde und dass es kein Unfall war. Mark wird alles tun, um die Männer zu finden, die für den Tod seiner Familie verantwortlich sind.

Sie werden ihn morgen nicht umbringen. Nicht im Lotto gewinnen. Und beim nächsten Arbeitgeber wird nichts anders. Wieso auch...

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...