### Perfil do autor
Shaine Hobdy foi recentemente incluído na edição 2025 do *Who’s Who in America*. Sua paixão por liderança e treinamento ao longo das últimas quatro décadas foi reconhecida, destacando‑o como uma pessoa que está fazendo a diferença.
Shaine Hobdy é o autor premiado de **Coach To ALIGN: Building Empowered Teams Together** e de **FLEX: Connect, Empower, & Lead – A Teen’s Guide to Leadership**. A mais recente adição à sua série sobre liderança é **The FLEX Leader: How to Lead People Your Age by Flexing Personalities**. Ele é Profissional de Atendimento ao Cliente com certificação vitalícia (CCSP®) pela National Customer Service Association.
Com mais de quarenta anos de experiência em liderança, Shaine iniciou sua carreira em marcas de classe mundial como Walt Disney World e United Airlines, onde desenvolveu a paixão por criar experiências excepcionais para o cliente em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
Ao longo de sua trajetória, Shaine construiu uma reputação por promover a colaboração, elevar o desempenho das equipes e gerar resultados significativos. Sua filosofia de liderança baseia‑se na comunicação proativa e na conexão genuína — garantindo que cada voz seja ouvida, que cada desafio seja enfrentado com criatividade e que cada membro da equipe se sinta empoderado para ter sucesso.
No centro do trabalho de Shaine está sua missão:
**“Ensinar habilidades que façam as pessoas se sentirem vistas, ouvidas e compreendidas, para que possam liderar com confiança, coragem e conexão.”**
Shaine explica: “Minha intenção é causar um impacto direto em como você vê seu papel, sua empresa e seus clientes. Eu o convido para a conversa, ajudo a tomar decisões ousadas e forneço as ferramentas para desbloquear o crescimento. O feedback e o apoio que recebi ao empoderar outros foram ao mesmo tempo energizantes e humildes. Juntos, transformamos potencial em progresso e parceria em impacto mensurável.”
Nas últimas duas décadas, Shaine tem promovido uma cultura inclusiva que orgulhosamente chama de “The Shaine Train” — uma abordagem de liderança que garante que todos tenham um lugar à mesa, uma voz na conversa e um caminho claro para alcançar seu pleno potencial. Ele apoia suas equipes com feedback regular, planos de desenvolvimento personalizados e uma cultura de responsabilidade que inspira as pessoas a darem o seu melhor.
A dedicação de Shaine ao serviço e à excelência em liderança deixou um impacto duradouro em múltiplas indústrias. Sua paixão pelo Modelo de Coaching ALIGN e pela técnica FLEX continua a inspirar líderes de todas as idades a construir confiança, abrir o diálogo e alcançar desempenho máximo. Ele também fortaleceu sua expertise por meio de cursos de certificação em liderança no Disney Institute e obtendo um Certificado de Pós‑Graduação em Fundamentos de Recursos Humanos pela Cornell University.
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