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Lançamentos
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Walking the Talk
- A Cultura através do exemplo
- De: Carolyn Taylor
- Narrado por: Lilian de Lima
- Duração: 15 horas e 37 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
A cultura de uma organização pode significar a diferença entre sucesso e fracasso. Líderes deixam longas sombras culturais por onde passam, e se você quer mudar a cultura corporativa para melhor, você deve ser o exemplo a ser seguido. Neste audiolivro, Carolyn Taylor fornece um guia inovador para a construção de uma cultura eficaz em todos os seus aspectos, demonstrando ao ouvinte como liderar, definir, planejar, analisar e capitalizar sobre aspectos culturais, e como transformar a si mesmo e sua respectiva organização.
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A caixa-preta da governança
- Conselhos de administração por quem vive dentro deles
- De: Sandra Guerra
- Narrado por: Adna Cruz
- Duração: 12 horas e 36 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
A caixa preta da governança é o audiolivro ideal para executivos, gestores, conselheiros e todos aqueles que transitam em torno das salas de conselho. Prefácios inéditos de Sérgio Rial, Karine Litvack e Ira Millstein.
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Gente feliz não enche o saco
- Novos tempos exigem novos comportamentos: aprenda a lidar com você e com os outros
- De: Erika Linhares
- Narrado por: Mila Tiso
- Duração: 4 horas e 43 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Erika Linhares ensina que a vida sem “mimimi” é muito mais simples e que precisamos cuidar das pessoas ao nosso redor. Em Gente feliz não enche o saco, Erika Linhares quer ensinar quem é funcionário de uma empresa ou está buscando uma posição no mercado de trabalho, a desenvolver soft skills—habilidades sociais e emocionais de relacionamento e comportamento—que vão ajudá-lo a ser mais feliz e bem-sucedido no trabalho, tornando-se mais leve, mais prático, mais aberto. Sem “mimimi”.
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O poder do hábito
- Por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios
- De: Charles Duhigg, Rafael Mantovani
- Narrado por: Francisco Ramos
- Duração: 12 horas e 53 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Durante os últimos dois anos, uma jovem transformou quase todos os aspectos de sua vida. Parou de fumar, correu uma maratona e foi promovida. Em um laboratório, neurologistas descobriram que os padrões dentro do cérebro dela mudaram de maneira fundamental. Publicitários da Procter & Gamble observaram vídeos de pessoas fazendo a cama.
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Mudou minha vida
- Por Prazer Fabiana em 06/11/2023
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Arriscando a própria pele
- Assimetrias ocultas no cotidiano
- De: Nassim Nicholas Taleb, Renato Brett
- Narrado por: Flávio Kranic
- Duração: 11 horas e 38 minutos
- Resumido
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Geral
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Desempenho
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História
"Nunca confie em alguém que não arrisca a própria pele", diz Taleb. Por que não devemos escutar pessoas que só falam em vez de agir? Por que empresas entram em falência? Por que existem mais escravos hoje do que nos tempos romanos? Por que impor a democracia em outros países nunca funciona? A resposta: muitas das pessoas que estão no comando do mundo não arriscam a própria pele.
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Gestão pública no Brasil
- modelos e formas de controle na busca pela ética, transparência e eficiência
- De: Adriano Ferreira Machado
- Narrado por: Voz Sintética
- Duração: 1 hora e 3 minutos
- Resumido
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Geral
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Desempenho
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História
Neste trabalho, apresenta-se um estudo da gestão pública no Brasil, focalizando os modelos e suas diferentes formas de controle na busca pela ética, transparência e eficiência. É um estudo bibliográfico que buscou primar por pesquisar as obras literárias apresentadas no período de 2015 a 2017. Estabeleceu como palavras-chave: Administração pública, modelos de gestão, formas de controle, transparência administrativa e Lei de Responsabilidade Fiscal.
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Walking the Talk
- A Cultura através do exemplo
- De: Carolyn Taylor
- Narrado por: Lilian de Lima
- Duração: 15 horas e 37 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
A cultura de uma organização pode significar a diferença entre sucesso e fracasso. Líderes deixam longas sombras culturais por onde passam, e se você quer mudar a cultura corporativa para melhor, você deve ser o exemplo a ser seguido. Neste audiolivro, Carolyn Taylor fornece um guia inovador para a construção de uma cultura eficaz em todos os seus aspectos, demonstrando ao ouvinte como liderar, definir, planejar, analisar e capitalizar sobre aspectos culturais, e como transformar a si mesmo e sua respectiva organização.
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A caixa-preta da governança
- Conselhos de administração por quem vive dentro deles
- De: Sandra Guerra
- Narrado por: Adna Cruz
- Duração: 12 horas e 36 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
A caixa preta da governança é o audiolivro ideal para executivos, gestores, conselheiros e todos aqueles que transitam em torno das salas de conselho. Prefácios inéditos de Sérgio Rial, Karine Litvack e Ira Millstein.
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Gente feliz não enche o saco
- Novos tempos exigem novos comportamentos: aprenda a lidar com você e com os outros
- De: Erika Linhares
- Narrado por: Mila Tiso
- Duração: 4 horas e 43 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Erika Linhares ensina que a vida sem “mimimi” é muito mais simples e que precisamos cuidar das pessoas ao nosso redor. Em Gente feliz não enche o saco, Erika Linhares quer ensinar quem é funcionário de uma empresa ou está buscando uma posição no mercado de trabalho, a desenvolver soft skills—habilidades sociais e emocionais de relacionamento e comportamento—que vão ajudá-lo a ser mais feliz e bem-sucedido no trabalho, tornando-se mais leve, mais prático, mais aberto. Sem “mimimi”.
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O poder do hábito
- Por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios
- De: Charles Duhigg, Rafael Mantovani
- Narrado por: Francisco Ramos
- Duração: 12 horas e 53 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Durante os últimos dois anos, uma jovem transformou quase todos os aspectos de sua vida. Parou de fumar, correu uma maratona e foi promovida. Em um laboratório, neurologistas descobriram que os padrões dentro do cérebro dela mudaram de maneira fundamental. Publicitários da Procter & Gamble observaram vídeos de pessoas fazendo a cama.
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Mudou minha vida
- Por Prazer Fabiana em 06/11/2023
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Arriscando a própria pele
- Assimetrias ocultas no cotidiano
- De: Nassim Nicholas Taleb, Renato Brett
- Narrado por: Flávio Kranic
- Duração: 11 horas e 38 minutos
- Resumido
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Geral
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Desempenho
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História
"Nunca confie em alguém que não arrisca a própria pele", diz Taleb. Por que não devemos escutar pessoas que só falam em vez de agir? Por que empresas entram em falência? Por que existem mais escravos hoje do que nos tempos romanos? Por que impor a democracia em outros países nunca funciona? A resposta: muitas das pessoas que estão no comando do mundo não arriscam a própria pele.
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Gestão pública no Brasil
- modelos e formas de controle na busca pela ética, transparência e eficiência
- De: Adriano Ferreira Machado
- Narrado por: Voz Sintética
- Duração: 1 hora e 3 minutos
- Resumido
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Geral
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Desempenho
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História
Neste trabalho, apresenta-se um estudo da gestão pública no Brasil, focalizando os modelos e suas diferentes formas de controle na busca pela ética, transparência e eficiência. É um estudo bibliográfico que buscou primar por pesquisar as obras literárias apresentadas no período de 2015 a 2017. Estabeleceu como palavras-chave: Administração pública, modelos de gestão, formas de controle, transparência administrativa e Lei de Responsabilidade Fiscal.
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O que o dinheiro não compra
- De: Michael J. Sandel
- Narrado por: Alexandre Varella
- Duração: 8 horas e 46 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
A obra de Michael J. Sandel promete um debate público sobre em quais circunstâncias o mercado faz sentido e em quais deveria ser mantido a distância.
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O poder do uau (resumo)
- De: Funcionários da Zappos, Equipe Longarina
- Narrado por: Rodrygo Gomes
- Duração: 15 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
ESTE É UM RESUMO DA OBRA O PODER DO UAU, DE FUNCIONÁRIOS DA ZAPPOS. PARA SE APRODUNDAR, LEIA A OBRA COMPLETA. Um ambiente divertido, onde não há hierarquias ou chefes formais. Uma empresa on-line que não se restringe ao mundo digital, que se preocupa com a comunidade e organiza eventos beneficentes. Se você é funcionário, dependendo da situação, pode até inventar a vaga que mais combina com as suas aptidões ou começar uma spin-off dentro da companhia.
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Sprint
- O método usado no Google para testar e aplicar novas ideias em apenas cinco dias
- De: Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz
- Narrado por: Zeca Lima
- Duração: 7 horas e 45 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Como inovar? Por onde começar? Como montar uma boa equipe? Que forma terá uma ideia quando for colocada em prática? São muitas as perguntas que martelam na cabeça de quem precisa tirar ideias do papel, mas já existe um caminho infalível para responder a todas elas rapidamente: o sprint. Método criado pelo designer Jake Knapp no período em que ele trabalhava no Google, era usado para tudo na empresa, do aperfeiçoamento do mecanismo de buscas ao Google Hangouts, com o foco em desenvolver e testar ideias em apenas cinco dias.
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Como lidar com a política no trabalho (Coleção Um guia acima da média)
- Supere rivalidades. Evite jogos de poder. Melhore as relações.
- De: Karen Dillon
- Narrado por: João Roncatto
- Duração: 5 horas e 7 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Pelo bem de sua carreira (e de sua saúde), você precisa saber como lidar com as outras pessoas–inclusive com as mais hostis–enfrentando os conflitos de forma construtiva sem comprometer seus valores pessoais.
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Impacto positivo
- Como empresas corajosas prosperam dando mais do que tiram
- De: Paul Polman, Andrew Winston
- Narrado por: Guilherme Maciel
- Duração: 14 horas e 41 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Impacto positivo explica de forma corajosa como as empresas do futuro vão lucrar solucionando os problemas do mundo, não os criando. Pela primeira vez, o ex-CEO da Unilever Paul Polman revela como fez para aumentar o retorno de seus acionistas em 300% e ainda assim garantir que a empresa fosse a número 1 do mundo em sustentabilidade por onze anos consecutivos.
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Fome de poder (resumo)
- De: Ray Kroc, Vinicius Leite
- Narrado por: Everton Ferreira
- Duração: 26 minutos
- Resumido
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Geral
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Desempenho
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História
Este produto é um resumo do livro original de mesmo título. "Um livro excepcionalmente valioso àqueles que desejam construir a própria empresa, independentemente da fase de vida."Do prefácio de Paul D. Paganucci, professor de Administração de EmpresasAté mesmo os inimigos de Ray Kroc concordam que havia três coisas que ele fazia extremamente bem: vender hambúrgueres, ganhar dinheiro e contar histórias.
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Bons Negócios
- Português do Brasil para o mundo do trabalho
- De: Denise Santos
- Narrado por: Gláucia Silva
- Duração: 2 horas e 33 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Tem por objetivo desenvolver o conhecimento fundamental da língua portuguesa oral e escrita em situações de trabalho no Brasil. Áudio que acompanha o livro "Bons negócios", da Disal Editora.
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Os Deuses Devem Estar Loucos!
- Do Berço do Comunismo à Catacumba do Capitalismo
- De: Tiger Rider, Saji Madapat, EPM Maverics, e outros
- Narrado por: Kleber
- Duração: 2 horas e 42 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Os impérios sobem, descem e caem. A história tem testemunhado este ciclo com os romanos, os otomanos e os britânicos. Todos caíram, e se não tivermos cuidado, os EUA serão os próximos. Muitas das empresas de hoje são um bando de sapos da engenharia financeira extrema viciados em dívidas se debatendo em óleo de cobra tépido. Infelizmente, muitos encontrarão sua morte nas garras dos abutres da Propriedade Intelectual.
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A arte da guerra nos negócios
- Histórias e lições dos maiores confrontos do mundo corporativo
- De: David Brown
- Narrado por: Fabricio Silva
- Duração: 14 horas e 53 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
O mundo dos negócios é uma arena onde se travam batalhas extraordinárias, como a da Blockbuster contra a Netflix e da BlackBerry contra a Apple. Os adversários desenham estratégias e afiam suas armas em busca da vitória. A meta é superar a concorrência e se tornar imbatível. Neste audiolivro, David Brown, apresentador do podcast Guerras comerciais, narra a história dos grandes confrontos do mundo corporativo. E analisa essas rivalidades à luz das táticas e dos conselhos de A arte da guerra.
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Dar e receber
- Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência
- De: Adam Grant
- Narrado por: Bruno Genuíno
- Duração: 13 horas e 29 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Adam Grant reúne suas conclusões sobre os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade. Ele explica que, nas interações profissionais, podemos atuar como tomadores, compensadores ou doadores. Os tomadores se esforçam para extrair o máximo possível dos outros; os compensadores se empenham em promover trocas equilibradas; e os doadores são aquele tipo raro de indivíduo que ajuda os outros sem esperar nada em troca.
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Equipes brilhantes
- Como criar grupos fortes e motivados
- De: Daniel Coyle
- Narrado por: Bruno Genuino
- Duração: 8 horas e 53 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Equipes brilhantes mergulha em algumas das organizações mais bem-sucedidas em diversas áreas—tecnologia, esportes, arte, educação e segurança nacional—para descobrir como elas funcionam. Contando histórias de empresas e até de uma gangue de ladrões de joias, Daniel Coyle oferece estratégias que estimulam o aprendizado, geram confiança entre as pessoas e inspiram mudanças positivas. Coyle mostra como criar um ambiente onde a inovação tem espaço para florescer, os problemas são resolvidos com facilidade e as expectativas são continuamente superadas.
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As 3 virtudes essenciais para trabalhar em equipe
- Uma história sobre colaboração
- De: Patrick Lencioni
- Narrado por: Irineu Toledo
- Duração: 5 horas e 47 minutos
- Íntegra
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Geral
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Desempenho
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História
Desta vez, Lencioni conta a história de Jeff Shanley, que assume o comando da empresa da família em meio a um turbilhão de problemas. Ele acredita que só conseguirá salvar o negócio se consolidar uma cultura empresarial forte de contratação e desenvolvimento de pessoas com base nessas virtudes. Para isso, arrisca-se a perder pessoas talentosas que não sabem trabalhar em grupo e precisa convencer um executivo de que, mesmo sob pressão, não vale a pena admitir profissionais abaixo dos padrões da organização.