Como liderar equipes de forma estratégica sem comprometer o bem-estar das pessoas? Neste episódio do Carreira em Ação, Denise Oliveira recebe Hélio Machado, Palestrante, instrutor e estrategista em Saúde Mental,Inteligência Emocional e Segurança Psicológica, para uma conversa urgente e sobre o papel da liderança no cuidado com a saúde emocional no trabalho.

Você vai entender por que a liderança de 2026 exige consciência e equilíbrio, como a pressão por resultados está adoecendo líderes e times, o que muda quando líderes cuidam — de si e dos outros e muito mais.

Dados reais, provocações inteligentes e um chamado à ação para quem quer liderar com propósito e humanidade. 🔗

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Você já parou para pensar em quantas tarefas, decisões e planejamentos invisíveis recaem sobre as mulheres todos os dias?É sobre isso que este episódio do Carreira em Ação aborda: a carga mental feminina — esse trabalho silencioso de planejar, lembrar e cuidar, que muitas vezes passa despercebido, mas impacta diretamente o foco, a produtividade e o bem-estar.A conversa é com Giovana Calenzani, psicóloga, consultora em RH, mentora em carreira e professora em cursos de pós-graduação, em um diálogo profundo, necessário e cheio de reflexões sobre carreira, saúde emocional e equilíbrio.Contatos :https://www.linkedin.com/in/giovanacalenzanicarreira/https://www.linkedin.com/in/deniseoliveiracoach/

Nos ensinaram a silenciar o corpo — especialmente o corpofeminino — no ambiente de trabalho. Mas e se escutar o corpo for parte essencial de uma carreira sustentável?

Neste episódio especial do Carreira em Ação, recebo @Vanessa Monetti, consultora, mentora, coachem desenvolvimento humano e organizacional, apaixonada por ajudar pessoas e empresas a revelarem suas melhores versões. Conversamos sobre os impactos do estresse, da exaustão e da falta de autocuidado na vida profissional das mulheres. Vamos entender como os ciclos hormonais — menstruação, perimenopausa e menopausa — afetam energia, desempenho e saúde emocional. E, principalmente, vamos falar sobre o papel das empresas no acolhimento da saúde integral da mulher.

Um convite para quebrar tabus, olhar para o corpo comoaliado e construir espaços de trabalho mais humanos e conscientes.

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