Você já se perguntou por que tantas pessoas continuamrepetindo os mesmos comportamentos, mesmo depois de receberem feedbacks ou construírem um plano de desenvolvimento? Neste episódio do Carreira em Ação,recebo Vera Martins, mentora de líderes e especialista em comunicação assertiva e regulação emocional, para uma conversa poderosa sobre os limites do feedbacke do PDI — e como a neurociência pode nos ajudar a transformar desenvolvimento em mudança real. Ao longo do episódio, falamos sobre os padrões automáticos docérebro, a resistência natural à mudança e os ingredientes essenciais para uma transformação verdadeira: clareza, prática consistente e apoio. Vera apresenta seu modelo da Conversa de Crescimento, uma abordagem prática, humana e embasada em ciência para ajudar profissionais a saírem da intenção e irem para a ação.

Um conteúdo essencial para líderes, mentores, profissionais de RH e para quem deseja mudar — de verdade.

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Vera Martins

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Seja Assertivo, O Emocional Inteligente e O Código da Liderança Assertiva (em breve ) — verdadeiros guias para desenvolver sua comunicação, inteligência emocional e prática de liderança.

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Neste episódio do Carreira em Ação, Denise Oliveira conversa com Roberto Ziemer —mestre em Psicologia Organizacional, professor da USP e autor do livro Do Medo à Confiança. A conversa aborda as transições que nos atravessam e nos transformam — na carreira, na liderança e na vida. Você vai entender por que mudança e transição não são a mesma coisa, o que é a zona neutra segundo William Bridges, e como os sete níveis de consciência podem ajudar líderes e profissionais a transformar medo em confiança. Um papo profundo e necessário para quem está em fase de travessia.

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📚Dicas :

Transitions: Making Sense of Life's Changes, deWilliam Bridges

Managing Transitions: Making The Most Of Change ,de William Bridges

Um mundo sem empregos , de William Bridges

Do medo a Confiança , de Roberto Ziemer Filme : Naufrago , com tom Hanks , mostra as três fases datransição.

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Neste episódio do Carreira em Ação, Denise Oliveira,mentora de carreira e especialista em desenvolvimento profissional, fala sobre um dos desafios mais silenciosos da vida profissional: a sensação de estar parado, sem crescimento ou propósito. Você vai entender o que caracteriza a estagnação na carreira e quais os caminhos possíveis para retomar o movimento e alcançar novos objetivos. Com histórias reais e ferramentas práticas , esteepisódio é um convite para transformar insatisfação em ação. Porque o próximo passo pode estar mais perto do que parece. 🎯

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As entrevistas de emprego estão mudando — e a Inteligência Artificial já faz parte dessa nova realidade. Nesteepisódio do Carreira em Ação, trago uma conversa descontraída, informativa e cheia de insights com Ronaldo Ramos, Especialista em IA, Mentor de Liderança eCarreira, Escritor e Palestrante, com mais de 30 anos de experiência em empreendedorismo, inovação e desenvolvimento humano.

Falamos sobre como funcionam as entrevistas com IA, o que os algoritmos avaliam nos candidatos, como se preparar para esse novo formato de seleção, riscos, vantagens e o futuro do recrutamento, tudo isso com exemplos e historia das experiências vividas.

Eu sou Denise Oliveira, Empreendedora, Coach e Mentora de Carreira, e te convido a refletir conosco sobre o papel da tecnologia e da inteligência emocional nesse novo cenárioprofissional.

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Chegar aos 60 anos é, para muitos, sinônimo de pausa. Para mim, foi o contrário: um chamado para recomeçar com mais consciência, propósito e coragem. Neste episódio especial, compartilho minha experiência pessoal com a chegada dos 60:

o que mudou, o que permaneceu, os desafios enfrentados e, principalmente, as escolhas que fiz para seguir evoluindo.

Falo sobre a decisão de voltar à faculdade, a importância de manter a mente ativa e conectada com os nossos sonhos — mesmo com o passar do tempo. Este episódio é um convite para quem sente que a maturidade não é sobre parar, mas sobre transformar a própria jornada com liberdade e autonomia.

💬 Vamos juntas(os) refletir: como você está olhando para os seus próximos anos?

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Você já parou para pensar no impacto que a liderança tem no bem-estar, na motivação e no desempenho das equipes?
Nesse episódio do Carreira em Ação, vamos falar sobre um estilo de liderança que coloca as pessoas no centro das decisões, valoriza o diálogo, a empatia e cria ambientes de confiança.

Liderar com humanidade é mais do que uma tendência — é uma resposta necessária aos desafios atuais do mundo corporativo. Você vai descobrir o que caracteriza um líder humanizado, por que esse modelo é tão importante hoje e como desenvolvê-lo mesmo em contextos desafiadores.

Prepare-se para repensar sua forma de liderar e se inspirar para transformar seus relacionamentos profissionais.

Sobre Denise Oliveira:Denise é Mentora Profissional, Coach de Carreira e Especialista em Análise Comportamental. Com ampla experiência em desenvolvimento de carreira, liderança e cultura organizacional, ela compartilha reflexões e dicas práticas para quem quer liderar com propósito, empatia e estratégia.

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🎧 Dê o play agora e descubracomo a liderança humanizada pode ser o ponto de virada na sua equipe, na sua empresa – e na sua carreira!

Você sabe reconhecer um caso de assédio no ambiente de trabalho? Nem sempre é tão óbvio quanto parece — e muitas vezes, comportamentos abusivos são naturalizados dentro das empresas, gerando sofrimento silencioso e danos profundos à saúde emocional e às relações profissionais.No episódio de hoje , eu, Denise Oliveira, recebo Adriano Ribeiro Pereira, Mentor de Executivos, Consultor do Sebrae, Professor e Especialista em Desenvolvimento Humano há 17 anos para um bate-papo direto, com dados, exemplos e caminhos de prevenção. Não Percam!

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Disponível também no YouTube : https://youtu.be/xkhxtxI3XbI?si=AjuFarfR-taD6PzN

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No episódio de hoje, Denise Oliveira recebe Milton Reis, mentor de executivos, sócio da YouFlow Coaching & Performance, parceiro do Great Place to Work e autor do livro “Viver em Fluxo”, para uma conversa inspiradora sobre como viver em fluxo.Vamos explorar como equilibrar alta performance, bem-estar e propósito no mundo corporativo, além de entender como o autoconhecimento, a gestão de energia e o domínio emocional impactam diretamente na construção de uma carreira mais saudável e sustentável.A conversa traz insights práticos e poderosos sobre como alcançar resultados expressivos sem esgotamento, promovendo uma vida com mais leveza, foco e significado — no trabalho e na vida!🎯

Um episódio imperdível para quem busca uma carreira com performance e saúde mental.

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Dica do Dia : A estratégia do Golfinho _ A conquista de Vitória num mundo caótico , de Dudley Lynch

Viver em Fluxo - Táticas para uma vida de sucesso e bem estar , de Milton Reis

Episódio disponível também no YouTube.