🎙 Sono stato ospite su Office of Cards, il podcast di Davide Cervellin – e non è un’intervista qualunque

Chi mi conosce sa quanto Office of Cards sia il mio podcast preferito. È una fonte continua di ispirazione, concretezza e crescita personale.
Essere stato invitato da Davide per raccontare la mia storia è stato un onore vero, di quelli che ti fanno fermare un attimo e pensare: “Ok, qualcosa di buono lo sto facendo.”

Sapevo che avremmo parlato di dati e di side gig — due temi centrali nel mio percorso e molto in linea con il podcast.
Quello che non mi aspettavo è che questa puntata sarebbe diventata qualcosa di molto più profondo.

📌 Abbiamo parlato della mia storia personale, di come sono partito da un piccolo paese della Basilicata, ho perso mio padre a 16 anni, e ho deciso comunque di costruirmi un futuro, passando per call center, piatti serviti come cameriere, e una laurea portata a casa per mio figlio appena nato.

📌 È stata una puntata intima, autentica, in cui ho avuto modo di guardarmi indietro con onestà.

📌 E durante la chiacchierata è emerso un punto che spesso trascuriamo: gran parte di quello che faccio oggi lo devo all’incontro con un mentore all’inizio della mia carriera.
Un collega generoso che ha creduto in me, mi ha insegnato, mi ha fatto crescere.
Quel gesto, col tempo, ha ispirato la nascita di Dati 365: la mia Academy pensata per restituire qualcosa, per essere io quel mentore che è mancato a tanti.

• Il mio percorso non lineare nel mondo dei dati

• L'importanza delle scadenze nella mia vita (e come mi hanno cambiato)

• Come è nata la mia side gig e perché oggi è qualcosa di più

• L’equilibrio tra lavoro, famiglia, contenuti e formazione

• L’incontro con il mentore che ha cambiato tutto

• Il perché ho deciso di creare Dati 365

• Il mindset che mi ha permesso di costruire una carriera solida (anche senza “percorsi perfetti”)

Se anche tu stai cercando ispirazione, concretezza o un piccolo segnale che “si può fare”, magari questa chiacchierata può darti qualcosa

🎧 In questa puntata parliamo di:

• Il mio percorso non lineare nel mondo dei dati

• L'importanza delle scadenze nella mia vita (e come mi hanno cambiato)

• Come è nata la mia side gig e perché oggi è qualcosa di più

• L’equilibrio tra lavoro, famiglia, contenuti e formazione

• L’incontro con il mentore che ha cambiato tutto

• Il perché ho deciso di creare Dati 365

• Il mindset che mi ha permesso di costruire una carriera solida (anche senza “percorsi perfetti”)

Nel mondo della data analytics, ho sentito per anni una frase ricorrente: “Chi sa fare, fa. Chi non sa fare, fa le presentazioni.”

All’inizio della mia carriera da consulente in business intelligence, ne ero convinto anch’io. Ero fiero di scrivere codice, costruire data model performanti e non perdere tempo in slide e riunioni. Parlare col cliente? Una perdita di tempo. Presentare il lavoro? Fuffa. Poi però qualcosa è cambiato.

Col tempo ho capito che saper fare non basta: bisogna anche saper comunicare. Se analizzo i dati ma non riesco a trasmettere il valore di quell’analisi a chi deve prendere decisioni, il mio lavoro è inutile. Da qui nasce una riflessione più ampia su come diventare data analyst nel 2025.

In questa puntata parlo del ruolo della visibilità professionale, dell’importanza di avere un portfolio lavori ben curato, di usare LinkedIn come vetrina strategica, e di come tutto questo può fare la differenza – soprattutto se sei alle prime armi o stai cercando di cambiare lavoro.

Racconto come la comunicazione mi abbia permesso di crescere: non solo per farmi notare, ma per imparare di più, chiarire concetti complessi e costruire un network professionale solido.

Ho iniziato con un blog tecnico quasi per gioco, e da lì si è aperto tutto: nuove opportunità, incontri con professionisti straordinari, richieste di collaborazione, fino ad arrivare all’insegnamento in contesti come MBA aziendali.

Questa puntata è una chiamata all’azione per chi lavora con i dati o vuole entrarci: non basta essere competenti, bisogna mostrare il proprio valore nel modo giusto.

A fine episodio condivido anche una novità: sto preparando una roadmap completa su come diventare data analyst nel 2025. Dentro troverai consigli pratici su come strutturare un CV efficace, come usare LinkedIn, come costruire (e raccontare) il tuo portfolio lavori.

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⏱️ Indice dei contenuti – Puntata "Diventare Data Analyst nel 2025"

00:00 – Intro & contesto personale

Riflessione sul pregiudizio: “Chi sa fare fa, chi non sa fare comunica”

L’esperienza iniziale come consulente tecnico nel mondo della business intelligence.

02:45 – Saper comunicare è un plus, non un limite

Il ruolo della comunicazione per dare valore all’analisi dei dati.

Perché il codice senza contesto non porta a decisioni.

05:30 – Data storytelling e visibilità nel lavoro

Importanza del data storytelling per chi lavora nella data analytics.

Il valore strategico di saper “raccontare” i dati.

08:10 – Portfolio e LinkedIn: servono davvero?

Discussione sul valore di GitHub, portfolio progetti e LinkedIn.

Pareri contrastanti nel mondo IT tra chi fa e chi “si espone”.

11:00 – Personal branding e prima occasione lavorativa

Come mostrarsi nel modo giusto se sei alla ricerca del primo lavoro nel settore.

Differenza tra CV statico e approccio proattivo.

13:30 – Esperienze personali: blog tecnico, podcast e network

Dal primo blog alle opportunità inattese.

Come parlare di contenuti tecnici ha migliorato le competenze e aperto porte.

16:00 – L'effetto moltiplicatore della comunicazione

Non solo per farsi notare, ma per imparare meglio.

Crescita personale e professionale grazie alla visibilità.

18:30 – Lato hiring manager: cosa colpisce davvero

Come valuta un recruiter o un hiring manager.

L’importanza di un portfolio lavori ben fatto.

20:30 – Conclusioni & invito all’azione

Perché visibilità + competenza = opportunità.

Annuncio della roadmap “Diventare Data Analyst nel 2025”.

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Scrivere codice senza sapere scrivere codice: il paradosso del vibe coding

In questa nuova puntata affronto un tema che mi sta particolarmente a cuore:

il vibe coding, ovvero la nuova tendenza a scrivere codice senza digitare una riga, affidandosi completamente a strumenti di intelligenza artificiale generativa.

Da grande appassionato e utilizzatore quotidiano dell’AI, ho voluto analizzare questo fenomeno da un punto di vista pratico, tecnico ma anche etico, raccontando anche un paio di episodi reali in cui mi sono trovato a utilizzare il vibe coding, nel bene e nel male.

Cosa significa davvero Vibe Coding? È solo una provocazione o sta davvero cambiando il modo in cui sviluppiamo software e analizziamo i dati?

Vi porto dentro una mia esperienza concreta: stavo creando una landing page per la mia Academy dedicata alla data analytics. Non conoscendo HTML e CSS, ho chiesto a ChatGPT di generarmi il codice necessario per realizzare una timeline interattiva. Tutto sembrava perfetto… fino a quando il sito è andato in crash.

Il problema? Un errore nel codice che non avevo gli strumenti per individuare subito. Il risultato? Panico, pagina bloccata e necessità di intervenire manualmente per risolvere. Un caso limite, certo, ma emblematico.

Da qui nasce una riflessione più ampia: il vibe coding è uno strumento potentissimo, che può semplificare enormemente il lavoro di chi già conosce il codice, ma diventa estremamente rischioso per chi non ha competenze tecniche e si affida ciecamente all’output dell’AI.

Nell’episodio parlo anche di come utilizzo l’intelligenza artificiale per ottimizzare le query SQL o le formule DAX, in particolare nei casi più complessi, come le CTE ricorsive. Ma sempre con consapevolezza, sempre leggendo, correggendo e validando ciò che l’AI propone.

Se ti interessa approfondire il tema delle CTE ricorsive in SQL, ne parlo nel mio corso dedicato su Dati365:
👉 SQL from Zero to Hero – Il corso completo

L’intelligenza artificiale è uno strumento straordinario, ma non può sostituire la competenza umana. Anzi, può addirittura rallentare la crescita professionale se utilizzata in modo passivo, soprattutto per i profili junior che rischiano di non imparare mai davvero a “sporcarsi le mani” con il codice.

Il vibe coding sta entrando anche nel mondo della data analytics, e questo può democratizzare l’accesso agli strumenti analitici. Ma attenzione: analizzare dati non è solo scrivere query. È capire cosa si vuole misurare, interpretare correttamente i risultati e trarre insight decisionali affidabili. Se l’AI sbaglia e noi non siamo in grado di accorgercene, il danno può essere enorme.

In chiusura, riprendo una riflessione che feci tempo fa insieme a Mauro Bennici in un'altra puntata del podcast, sul tema dell’etica dell’AI: stiamo rischiando un appiattimento verso la media. Sempre più persone si affidano all’AI senza sviluppare vere competenze, e questo potrebbe abbassare la qualità media dei risultati, invece di migliorarla.

🎧 Ascolta anche quella puntata: Etica dell’intelligenza artificiale con Mauro Bennici

Per questo ti invito ad ascoltare questa puntata: non solo per capire cos’è il vibe coding, ma per riflettere insieme a me su quando e come usarlo, quali rischi evitare e come integrare davvero l’AI nel lavoro quotidiano senza rinunciare al nostro ruolo attivo nel processo.

🔎 Alcuni temi che tratto nell’episodio:

• Che cos’è il vibe coding e da dove nasce

• I rischi di programmare senza conoscere i linguaggi

• Quando l’AI ti fa risparmiare tempo (e quando te lo fa perdere)

• Come usare l’AI nella data analytics senza compromettere i risultati

• L’importanza di rimanere sempre “in the loop”

🎧 Se ti è piaciuta la puntata, lascia una recensione, attiva la campanella e condividi l’episodio con chi lavora nel mondo tech o data driven.

📚 Studia con me, entra ora nella mia academy Dati365 Ogni settimana: 📅 Lunedì: nuova challenge 📚Martedì, mercoledì e giovedì: lenozioni teoriche necessarie per risolvere la challenge🎓venerdì: le soluzioni della challange, permettendoti di applicare immediatamente ciò che hai imparato Entra ora 👉⁠⁠ ⁠⁠https://dai-dati-alla-bi-393157.socialacademy.com/⁠ ⁠ ⁠⁠----------------------------------------------------------🎙️ I dati sono il nuovo petrolio , ma solo se sai comunicarli!

Premiazione del contest"In viaggio con i dati" + 1 ora di formazione sul Data Storytelling

📊 Più di unapremiazione: un'ora di formazione sul Data Storytelling!

Questa puntata speciale èdedicata alla premiazione del contest "In viaggio con i dati",ma non solo! Oltre a scoprire chi ha vinto, avrai l’opportunità di seguire un’oradi formazione pratica sul Data Storytelling, grazie ai commenti tecnici deigiudici.

🔍 Cosa troverai in questa puntata?
✅Analisi dettagliata delle dashboard finaliste: cosa funziona e cosa migliorare
✅ L'importanza del testo e delle scelte visive nel Data Storytelling
✅Come strutturare una dashboard efficace per guidare il decisore
✅ Suggerimenti pratici per migliorare la comunicazione dei dati

🏆 E i vincitori?
Dopo un'attenta valutazione, il podio è tutto al femminile! Complimenti a Dina,Anna e Laura, che hanno saputo combinare dati, visualizzazione estorytelling in modo eccellente.

🚀 Se vuoi imparare araccontare i dati in modo chiaro ed efficace, questa puntata è un must!

🎧 Ascoltala ora eporta il tuo Data Storytelling al livello successivo!

----------------------------------------------------------------Pensi che quello che abbiamo detto in questa puntata possa tornarti utile nel tuo lavoro?

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In questa puntata esploriamo uno dei temi più importanti per le PMI: come trasformare i dati aziendali in decisioni strategiche grazie al Data Storytelling. Spesso le piccole e medie imprese si trovano sommerse da informazioni disorganizzate, bloccate da software non integrati e dalla mancanza di analisti dedicati. Questo frena il loro potenziale di crescita e competitività.Oggi, insieme ad Andrea Armellini di BePeople, scopriamo come le PMI possano superare questi ostacoli. Parliamo di BePeople, una piattaforma innovativa che aiuta le imprese a semplificare l’accesso ai dati e a comunicarli in modo chiaro ed efficace.Tra casi studio pratici e suggerimenti strategici, capiremo:- Perché il Data Storytelling è fondamentale per le PMI.- Come i dati possono guidare decisioni migliori e più rapide.- Come una governance in tempo reale possa fare la differenza, anche per settori tradizionali come le pulizie.🌟 Non perderti questa guida pratica per trasformare i numeri in vantaggio competitivo!📌 In questa puntataI principali problemi delle PMI con i dati.La differenza tra grandi aziende e PMI nell’uso dei dati.La soluzione offerta da BePeople: piattaforme intelligenti per decisioni data-driven.Esempi pratici di PMI che hanno trasformato i dati in risultati concreti.👉 Vuoi scoprire come BePeople può aiutare la tua azienda?Visita il sito ufficiale: https://bepeople.tech/📢 Iscriviti al nostro podcast e unisciti alla community di imprenditori, manager e professionisti data-driven.Lascia un commento con le tue domande e condividi il video con chi potrebbe trarne ispirazione.🔔 Non dimenticare di attivare le notifiche per non perderti le prossime puntate!00:00 - Perchè per le PMI è importante analizzare i dati11:00 - Problemi per le PMI nel prendere decisioni data driven15:00 - Il ruolo del Data Storytelling nelle PMI18:30 - Be People e la Intelligent Data Experience Platform 31:00 - Caso di successo

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In questa puntata condivido un esperimento che potrebbe rivoluzionare il modo in cui apprendiamo:

una lezione su Power Query trasformata in un podcast dinamico, grazie all’uso dell’AI generativa.

Hai mai avuto difficoltà a ripassare concetti complessi o a rimanere concentrato su argomenti tecnici?

Immagina di poterli affrontare attraverso un contenuto audio fluido e coinvolgente, che ti intrattiene mentre ti insegna.

Questo è esattamente ciò che ho realizzato utilizzando Notebook LLM, uno strumento di intelligenza artificiale capace di rendere le lezioni tecniche più accattivanti e accessibili.

Durante questa puntata esploriamo:

• Come funziona Notebook LLM: una tecnologia avanzata che trasforma contenuti scritti in podcast, generando conversazioni con voci naturali e dinamiche.

• Il potere del Cono dell’Apprendimento: perché l’apprendimento attraverso esperienze attive o di intrattenimento consente di trattenere più informazioni rispetto alle classiche lezioni frontali.

• L’esperimento su Power Query: come una sfida pratica della prima settimana di Dati 365 è stata trasformata in un podcast, con due voci che analizzano i problemi, discutono soluzioni e presentano concetti tecnici in modo chiaro e immediato.

• L’impatto sull’apprendimento: perché questo approccio potrebbe essere un punto di svolta per chi desidera apprendere in modo più efficace e divertente.

• Come l’AI generativa può essere integrata nella formazione continua, offrendo strumenti di ripasso che non solo informano ma catturano l’interesse, stimolando anche la curiosità verso nuove sfide.

📌 Questa puntata è anche un’opportunità per riflettere sul futuro della formazione e sulla possibilità di trasformare contenuti formativi in esperienze più coinvolgenti.

Inoltre, voglio sapere cosa ne pensi: trovi utile l’idea di aggiungere podcast come questo nei percorsi di Dati 365?

Ho preparato un sondaggio su Spotify per raccogliere il tuo feedback e aiutarmi a decidere se sviluppare ulteriormente questo progetto.

🎧 Non perdere questa puntata se vuoi scoprire come l’AI può rivoluzionare il modo in cui apprendiamo e rendere la formazione più accessibile, efficace e divertente.

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