ELEVA-teTuPODes Podcast Por Madalena Quiala capa

ELEVA-teTuPODes

ELEVA-teTuPODes

De: Madalena Quiala
Ouça grátis

Sobre este áudio

Sou apaixonada por Pessoas e para estar com pessoas e Partilhar com elas, precisamos de comunicar.
Contudo, uma actividade aparentemente simples pode transformar-se num bloqueio aos relacionamentos nas mais diversas áreas da vida e pode impedir-nos de liderarmos com eficácia e de forma entusiástica.

Por isso preparei este PODcast onde semanalmente estarei ao teu lado com dicas cirúrgicas e eficazes com aplicabilidade rápida. Este Podcast é um companheiro na tua caminhada e assim poderes desenvolver as Competências que te permitam alcançar Resultados de Impacto.

Eleva-teTuPodes nasce do meu Acreditar que TuPodes todos os dias, construires a tua melhor versão nas mais diversas áreas da vida e teres os Resultados que fazem sentido para ti.

Entenderes a tua Autoliderança, assumires a Liderança com Foco e Gerires as tuas Acções para Comunicares de forma positiva para que assim possas atingir os teus Objectivos.

Que este Podcast possa ser um companheiro nos momentos, tornando assim cada momento um momento de Crescimento onde Elevas o teu Potencial.Copyright Madalena Quiala
Desenvolvimento Pessoal
Episódios
  • T3 Ep 215 Aplausos ou Legado?
    Aug 18 2025

    APLAUSOS OU LEGADO?

    Muitas vezes desejamos um aplauso caloroso como se isso nos elevasse. Antes de continuar, deixa-me dizer-te que todos nós gostamos dos aplausos.

    O ser humano, por natureza, gosta de ser valorizado, respeitado e estimado pelo que, receber aplausos é fantástico.

    A questão é que vejo muitas pessoas na busca do aplauso que tem a duração de um Stories... (atenção dura o tempo de um Stories que são 24 horas, se entretanto não surgir algo mais engraçado ainda que não seja especificamente, um conteúdo de maior ou melhor valor).

    Temos que perceber que o tempo de vida de um aplauso é até doer as mãos e que por norma leva uns 3/5 minutos.

    No episódio de hoje, desafio-te a pensares que, mais importante que o aplauso é o legado. Esse demora mais tempo a ser construído, dá muito mais trabalho e muitas vezes, até ser legado, não vais receber elogios, aplausos e possivelmente não vais receber palmadinhas nas costas.

    Muitos vão observar no silêncio, criticar em público mas poucos vão dizer-te muito bem!

    E para quem quer de facto deixar um legado, deve estar preparado para este percurso que muitas vezes é solitário pois as pessoas não vão olhar para ti.
    Se os teus pensamentos condicionam as tuas acções, deves perceber que as tuas acções levam a um resultado e que esse resultado poderá levar a um aplauso ou a um legado

    Agora diz-me:

    1- Com as tuas acções que resultados tens tido?

    2- As acções onde tens mantido a disciplina e consistência que resultados estão a gerar?

    3- Estas no palco dos aplausos ou estás no processo da construção de um legado?


    Adorei gravar este episódio que tem vídeocast e podes assistir aqui:

    https://youtu.be/N8jP0xFgVKQ

    Para escutar simplesmente clica aqui

    https://madalenaquialacoach.pt/podcasts/

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    https://central.madalenaquialacoach.pt
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    11 minutos
  • T3 Ep 214 O que não deves dizer no início de uma comunicação?
    Aug 11 2025
    O que não deves dizer no início da tua Comunicação?

    Olá e bem vindo ao meu, teu, nosso *PODCAST ELEVA-TeTuPODes*

    Hoje resolvi partilhar contigo algumas dicas sobre COMUNICAÇÃO pois vejo muitas pessoas a cometerem o mesmo erro:

    🚨Estou Nervosa!
    🚨É a minha primeira vez!
    🚨Desculpem mas estou a tremer!

    Todos nós criamos expectativas em relação a eventos em que vamos, pessoas que acompanhamos e muitos de nós anseiam pelo momento em que ficará cara a cara com a tal pessoa.

    Eis senão quando, a pessoa sobre a qual temos uma expectativa e até pagamos para escutar sobe ao palco e, reparamos que:

    🤯_A sua comunicação não verbal é intrigante insegura, nervosa_

    🤯_A forma como se movimenta demonstra mal estra e desconforto._ Pensamos para conosco... vai melhorar!

    Pega no Microfone e...
    Olá: Bom dia, deixem-me dizer que estou nervosa, é a minha primeira vez, desculpem pois estou nervosa e terei de me concentrar.

    1️⃣Como te sentes quando escutas isso?

    2️⃣Para onde vai a tua expectativa? E para ti mesmo, que estás no papel de orador:

    3️⃣ De que forma esta informação que acabaste de partilhar no palco após a tua entrada vai ajudar-te a iniciares a tua comunicação?

    4️⃣ De que forma isto vai deixar-te mais confortável em partilhares a mensagem que te levou a seres convidado para este evento?

    Este episódio é um cheirinho de dicas que podem fazer a diferença numa comunicação para grandes ou pequenos públicos ou na comunicação de tu para tu!

    Na minha IMERSÃO COMUNICAÇÃO LEAN ajudo-te a trabalhares mais e mais a tua comunicação.

    Se quiseres saber mais garante o teu lugar!

    Por agora escuta com toda a atenção este episódio do ELEVA-TeTuPODES https://madalenaquialacoach.pt/podcasts/ _

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    11 minutos
  • T3 Ep 213 Se a tua Carreira fosse um Sapato?
    Aug 4 2025

    Se a tua carreira fosse um Sapato?

    Foi o tema que levei ao evento promovido pra PWN
    Hoje resolvi gravar sobre isto pois vejo muitas pessoas com Joanetes, Calos, Bolhas de água nos pés…
    Saber o número que se calça é o primeiro passo

    O segundo passo tem a ver com a Clareza e tomada de Consciência que o 12cm de salto que a Madalena usa não és capaz de usar pois o teu lindo pé não é igual ao da Madalena.
    Queremos seguir manada e comprados sapatos que, além de não serem o nosso número, não se encaixa no perfil do nosso pé…

    Porém, como fica bem e todos usam… ( vamos lá usar também)


    1. Se a tua carreira fosse um Sapato que tipo de sapato seria?

    1. Será que o sapato que calças hoje na tua carreira define-te enquanto profissional?

    1. Será que te sentes confortável com esse sapato ou completamente desconfortável com o aperto e mal estar que te causa?

    Escuta este episódio de forma confortável e com um sapato que não desvie a tua atenção

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    9 minutos
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