Já se pegou pensando: "Se meu chefe fosse diferente, eu seria muito melhor no meu trabalho..."?

Pois é. Talvez ele nunca mude.

Mas quem disse que é ele quem precisa mudar?

Você não precisa gostar do seu chefe.

Mas precisa decidir se vai continuar se sabotando por causa dele.

Se ele é teimoso, grosseiro, autoritário...

Você vai espelhar? Vai revidar? Vai se calar?

Ou vai usar isso como laboratório pra se tornar um líder tão bom…

que nem mesmo um chefe ruim consegue te parar?

Hoje, na #ProvocaçãoDoDia, eu trouxe um dos episódios mais pedidos:

O que fazer quando o problema é o seu chefe?

E a resposta pode doer:

O problema nunca é só ele.

O problema é você continuar justificando sua estagnação por causa dele.

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

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Problemas complexos exigem escolhas claras desde o início.

Vai ser do seu jeito, do outro ou negociado?

Não escolha no meio, não improvise concessões. Isso só gera desgaste, nunca solução.

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Quem nunca perdeu uma oportunidade para um maldito incompetente bem articulado? Rs

Mas será que ele era apenas um puxa saco mesmo?

Era um puxa saco real ou imaginário?

Você conhece e reconhece esses dois tipos?

E como fazer para nunca mais perder uma oportunidade para os bajuladores profissionais?

Pra descobrir isso, precisará m,eu ouvir por 5 minutinhos na na minha #provocaçãododia.. E olha que é algo que acredito que faça uma real diferença na construção de QUALQUER carreira...

Mas como sempre, é só o meu olhar...

E você?

O que você acha disso?

Me conta aqui?

Abração procê !

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