Neste episódio, entrevistamos Darwin Grein, fundador da Juntxs, uma consultoria de educação corporativa especialista em team building.O especialista fala sobre os problemas mais comuns das empresas quando o assunto é formação de equipes – e defende que um processo de team building bem-sucedido demanda a existência de uma liderança comprometida, de um ambiente de segurança psicológica e da identificação de um problema de negócio a ser resolvido.Darwin também argumenta que o RH precisa ter mais senso crítico para tocar projetos de team building e afirma que falta espaço, no mundo corporativo, para falarmos sobre as relações de trabalho. Confira acima no episódio completo.

Neste episódio, entrevistamos a psicóloga e terapeuta sexual Mônica Xerfan a respeito de como a cultura da masculinidade tóxica e problemas na vida sexual prejudicam o bem-estar dos homens e, por consequência, o ambiente de trabalho. A especialista afirma que eles só procuram ajuda especializada para tratar a saúde mental quando estão em "sofrimento profundo" e argumenta que eles têm mais dificuldade em demonstrar suas vulnerabilidades. E isso prejudica a criatividade, a capacidade de colaboração e a criação de vínculos significativos. No episódio, Mônica também fala sobre burnout, workaholismo, liderança e os benefícios de trazer o tema da masculinidade para treinamentos, palestras e rodas de conversa nas empresas.

Neste episódio, entrevistamos Daniel Arouca, diretor sênior de RH para o Brasil na Colgate-Palmolive. O executivo falou sobre as políticas e práticas da empresa para o "bem-estar holístico" de seus profissionais – ou seja, para a saúde física, mental, financeira e espiritual dos colaboradores. Daniel falou sobre a importância de conectar essas quatro dimensões, considerando as diferentes realidades dos trabalhadores, e também de manter a coerência entre discurso e prática cotidiana. Além disso, deu dicas para engajar os funcionários nos programas do RH e para inspirar a alta liderança a ser uma guardiã, e não mera porta-voz, da cultura de bem-estar.Confira acima no episódio completo. ;)