Títulos em Negócios e Carreiras

Accompagné du timbre puissant de François Hatt : Apprenez à décider. Apprenez à prendre les commandes. Apprenez à contrôler vos émotions et à dire la vérité. APPRENEZ À DIRIGER. Le leadership est l'une des aptitudes les plus difficiles à maîtriser ; mais il existe des stratégies et des tactiques, testées et éprouvées sur le terrain, pour mener n'importe quelle équipe au succès.

Ce livre a été écrit pour dévoiler des secrets. Il vous raconte ce que les coachs de carrière évitent soigneusement de vous dire. Ces derniers vendent du consulting aux entreprises. Ils sont trop embourbés dans leurs conflits d'intérêt pour vous dire les vérités que vous avez besoin d'entendre. Les conseils qu'il vous donnent sont toujours dans l'intérêt de votre employeur et rarement dans le vôtre. Au fil de votre carrière, vous accumulez les questions douloureuses mais sans jamais trouver de réponses.

Découvrez comment les principes du bluff, de la prise de risque et de décision peuvent transformer votre vie professionnelle et personnelle. Préface de João Vieira Dans la vie comme au poker ou dans le sport, nous sommes confrontés aux mêmes défis : Prendre les meilleures décisions Gérer nos émotions Faire face à l'incertitude.

Rédigé par les experts de la Harvard Business Review, cet ouvrage inspirant répond à ces questions essentielles afin de vous aider à développer une vision créative et à installer un environnement propice à l'inventivité. Brainstorming, design thinking, expérimentation... découvrez les techniques et les outils pour vous affranchir des préjugés et faire surgir des solutions originales.

Dans son livre de référence, L'investisseur intelligent, Benjamin Graham développe sa philosophie de l'investissement « dans la valeur ». Ce livre explique aussi pourquoi rencontrer le succès en Bourse ne coule pas de source. Il explique les grands principes de la sélection de titres en mettant l'accent sur les avantages de la simplicité en gestion de portefeuilles.

Avec Work & Fun: bâtir des équipes qui déchirent, Alain Samson propose une nouvelle manière de collaborer. Un modèle moderne, inspirant et ludique, qui transforme le travail en une expérience collective stimulante.

Tu crois que ton job en service à la clientèle, c’est juste sourire, passer des commandes et répondre à des questions bizarres?

The Family, fondée par Alice Zagury, Oussama Ammar et Nicolas Colin, a révolutionné l'écosystème des startups françaises entre 2013 et 2025. The Family a favorisé la diversité, cassé les hiérarchies, et permis à des entrepreneurs venus de tous horizons de transformer leurs idées en succès. Mais cette aventure hors du commun a aussi connu des crises, des scandales financiers et des remises en question, révélant les défis éthiques et structurels de l'innovation à l'ère numérique.

Je ne vais pas te promettre que tu vas adorer gérer quatre générations en même temps. Mais je peux te promettre une chose : si tu comprends leurs codes, tu arrêteras au moins de croire qu’ils sont fous.

Quand il était jeune, Ed Catmull avait un rêve : réaliser le tout premier film animé par ordinateur. Il a poursuivi cette idée en créant Pixar en 1986 avec le fondateur d'Apple. Neuf ans plus tard, Toy Story naissait, changeant le monde de l'animation pour toujours. L'ingrédient essentiel du succès de ces films est l'environnement unique que Ed et ses collègues ont construit chez Pixar, basé sur des philosophies de leadership et de gestion qui mettent en valeur le processus créatif et défient les conventions.

Ce cinquième tome est l’atelier final où la théorie devient chantier: un guide précis du « travail de maçonnerie » et de l’« art de toiser » qui apprend à mesurer, estimer et organiser une opération de construction de bout en bout. Rondelet y montre comment passer de l’ouvrage projeté au prix juste, en détaillant mesures métriques vs. anciennes, conversions, unités pratiques, et toutes les composantes d’un devis: matériaux, déchets, taille, montage, mortier, faux-frais et bénéfice.

Voici le tome de la mise en œuvre: un parcours complet de la charpente et de la couverture, qui part des origines en bois jusqu’aux combles les plus savants, pour guider du choix des essences au tracé des fermes, des cintres et des toitures selon le climat et l’usage. On y apprend quand couper le bois, comment le sécher, quelles propriétés attendre du chêne, du sapin, du mélèze ou du cèdre, et pourquoi certaines pièces résistent mieux au feu, aux vers ou à l’eau en fondations sur pilotis.

Voici le volume où l’Art de bâtir devient une science exacte: un cours limpide de statique appliquée, qui relie calcul, géométrie et expérience pour dimensionner fondations, murs, arcs, dômes et contreforts avec sûreté. Rondelet y clarifie la place de la théorie (de Vitruve aux modernes) et montre comment centres de gravité, leviers, plans inclinés, frottement et poussées conduisent à des choix de formes, d’épaisseurs et d’appareils réellement stables.

Et si vendre devenait un plaisir, un art… et une source d’épanouissement durable ? On croit souvent que la vente, c’est convaincre à tout prix, forcer une signature, multiplier les rabais. Faux ! La vente moderne repose sur la confiance, l’écoute et la capacité de créer des relations humaines solides. Dans ce livre percutant, Alain Samson partage 30 leçons essentielles pour maîtriser l’art de la vente dans tous les contextes.

Oui, certains clients semblent tout droit sortis d’un stage intensif chez Lucifer. Mais avant de crier « Au secours ! », ce livre t’invite à sourire et à découvrir que même les pires « clients venus de l’enfer » peuvent être apprivoisés. Entre anecdotes savoureuses, conseils pratiques et stratégies éprouvées, tu apprendras : à garder ton calme quand la pression monte,à désamorcer les conflits sans y laisser ton âme,à transformer un cauchemar en opportunité,et même à reconnaître les rares cas où… il vaut mieux appeler la sécurité que ton supérieur !

Trop souvent, nos organisations ressemblent à des formulaires géants. On y passe nos journées à… cocher des cases. Tout est conforme, tout est documenté… mais où est passé l’humain? Dans cette conférence, je vous invite à sortir de la tyrannie de la conformité. Ensemble, nous allons explorer ce que nous perdons quand les règles prennent toute la place : la créativité, l’audace, la confiance, l’engagement.

Réveillez le leader bienveillant est une invitation à exercer un leadership moderne où l’efficacité n’exclut pas la compassion, où la performance s’allie à la confiance, où l’exigence se combine à la reconnaissance.

Et si mobiliser vos employés ressemblait moins à un cours de gestion… et plus à un spectacle d’humour? Oubliez les manuels arides qui transforment la mobilisation en équations et en jargon. Ce livre vous invite à découvrir une nouvelle façon d’animer votre équipe : avec de l’énergie, de l’humour, de la complicité et… une bonne dose d’autodérision. Car mobiliser, c’est exactement comme faire du stand-up : Capter l’attention dès la première minute. Lire la salle et ajuster son timing. Trouver ses punchlines mobilisatrices. Créer des moments “wow” qui deviennent des souvenirs collectifs.

Un récit motivant et plein de bienveillance qui aidera les mamans à croire en elles, en leurs projets et à trouver la parfaite harmonie entre vie familiale, accomplissement professionnel et personnel.

Vous êtes peut-être un leader compétent... Mais l'heure est venue de devenir un grand leader. Le désir de s'améliorer est la marque d'un grand leader. Si vous écoutez ceci, vous êtes déjà sur la bonne voie. Et quelle meilleure façon de commencer qu'avec la communication ? Toute votre carrière dépend de la communication. C'est la clé pour mobiliser vos employés et augmenter leurs performances. En communiquant efficacement, vous posez les bases pour devenir un leader qui inspire. Un leader dont on se souvient.