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Neste episódio, recebo um convidado com uma trajetória marcada por uma carreira global e muita adaptabilidade: Felício Ferraz.

Formado em Administração pela UERJ e em Engenharia e Mecânica Industrial pela PUC-RJ e UFRJ, Felício complementou sua formação com uma especialização em Marketing Estratégico pela Universidade de Virginia. Ao longo de quase três décadas, ocupou diversos cargos de liderança no grupo BAT. Sua jornada o levou a liderar operações em mais de 40 mercados, com passagens pelo Caribe, América Central, Sri Lanka e região do Cáucaso — incluindo Geórgia, Armênia e Azerbaijão.

Hoje, à frente do canal Leaders Talk, Felício compartilha suas experiências com uma visão voltada ao desenvolvimento humano e à liderança com propósito.

Lições deste episódio:

🎓 Desafios e conquistas acadêmicas com três faculdades simultâneas

💼 Trajetória na Souza Cruz e experiências internacionais

🇨🇺 Adaptação cultural em Cuba e liderança humanizada

🌍 Vivência multicultural como Country Manager no Caribe

🧘 Influência da filosofia budista no Sri Lanka e equilíbrio pessoal

🚭 Conflitos éticos trabalhando na indústria do tabaco

🚀 Transição para o empreendedorismo e busca por propósito

👨‍👩‍👧‍👦 Impactos familiares das expatriações

🧠 Autoconhecimento como ferramenta de reinvenção

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Edição: Felipe Mux - @muxproducoes

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Neste episódio, recebo uma líder que vem abrindo caminhos na interseção entre tecnologia, finanças e inclusão: Sheynna Hakim.

Engenheira civil formada pelo Mackenzie, com mestrado pela HEC de Paris e MBA pela Wharton, ela soma mais de duas décadas de experiência em instituições como Banco Itaú, PayPal e na startup de seguros Pitzi.

Nos últimos três anos, esteve à frente do BNP Paribas Cardif no Brasil como CEO, liderando iniciativas de transformação digital com foco em inovação e impacto.

É também conselheira de empresas familiares e de tecnologia, ela é coautora do livro Mulheres na Tecnologia e atua em frentes como o programa Mulheres por Conselhos, do IBGC, e a Fundação Cherie Blair, sempre comprometida com a mentoria e o empoderamento feminino.

Neste episódio, mergulhamos nos temas:

🌟 Transformação de carreira: de engenheira civil a executiva e empreendedora

🗣️ Impacto do domínio de idiomas na carreira e conexões globais

🚀 Transição do mundo corporativo para startups e retorno ao corporativo com nova perspectiva

🌍 Liderança feminina e representatividade no mercado executivo

🌱 Inovação e reinvenção no setor de seguros

💡 Identificação de oportunidades e criação de produtos inovadores

👩‍💼 Decisão de encerrar ciclos profissionais e empreender

🏡 Desafios e oportunidades na gestão de empresas familiares

🧘 Saúde mental no ambiente corporativo

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Neste episódio, recebo um convidado que traduz, como poucos, o equilíbrio entre tradição e inovação: Rodrigo Vicentini.

Engenheiro de Produção pela USP, com MBA pela FGV, ele construiu uma trajetória sólida de mais de duas décadas na Unilever, onde ingressou como estagiário na área de supply chain. Ao longo dos anos, passou por compras, planejamento, serviço ao cliente e marketing. Hoje, lidera a unidade de alimentos da companhia no Brasil, sendo responsável por marcas como Hellmann’s, Knorr, Maisena, Mãe Terra e Arisco.

Sob sua liderança nos últimos três anos, a divisão de alimentos cresceu cerca de 50%, com destaque para Hellmann’s, que dobrou de tamanho no país.

Lições deste episódio:

🏎️ Inspiração no esporte e seus ídolos como motores de ambição

🏢 Longevidade e crescimento na Unilever: valores e diversidade de experiências

🛠️ Assumir riscos: transição para a Mãe Terra

🌱 Diversidade cultural e aprendizados com a aquisição

🥫 Reposicionamento da marca Hellmann’s e conexão com novas gerações

📊 Estratégia de portfólio e uso de dados para decisões ágeis

🥗 Tendências no mercado de alimentos: saudabilidade e sabor

♻️ Embalagens sustentáveis e a experiência do consumidor

🚛 Logística no Brasil e combate ao desperdício de alimentos

👨‍👦 Lições de paternidade aplicadas à vida profissional

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